中国义乌网7月5日讯（义乌商报记者 应悦)日前,随着《义乌市网格化管理信息采集上报“以奖代补”实施办法(试行)》出台,义乌市作为全省试点的“以奖代补”信息采集机制正式启动,以此为契机,提升网格化管理工作的信息化水平,深化网格综合管理工作。
为信息采集“加把油”为以奖代补“立好章”
自义乌市开展“网格综合管理、全员全科服务”工作以来,全市1084个网格,依托网格化管理信息系统和网格移动办公终端,建 起一张能够“网罗民情”的信息网,在服务群众和信息收集方面取得了一定的成效。而此次“以奖代补”则是在网格综合管理的基础上,促进信息采集机制的再“升级”。不论是信息员还是普通老百姓,都可以在提供有效信息后,享 受到相应的奖励。
目前义乌市已经为“以奖代补”工作建立了网格化管理信息采集上报专项资金,由市和镇街两级财政共同承担。同时也建立了规范奖励标准和运作程序的具体细则。
据介绍,此次鼓励上报的信息主要包括:义乌市区域内各类生产经营仓储单位、出租房、流动人口变动的信息；重点人员存在过激行为或动向；各类违法犯罪活动线索信息；涉及公共安全的隐患信息；涉及城市管理方面的违法信息；各类突发矛盾纠纷；需救助关怀对象动态或其他便民服务需求等信息；以及违反计划生育管理信息和其他社会治理信息等,都可以在第一时间进行信息报送。
多途径报送方式四等级分级处置
老百姓可以通过口头、电话、微信或书面形式向网格长或网格员报告,并由其通过信息系统上报至镇街网格办,或 直接通过镇街微信等渠道报送至镇街网格办。
对于不适宜直接录入信息系统的重要敏感高风险信息,可以通过镇街书面上报市有关责任部门处置,并报市网格办备案。
所有报送的信息将由镇街网格办负责人进行梳理分析和流转处理,按照提供信息的重要程度,分为基础信息、一般信息、较大信息和重大信息等四个级别,分别进行相应处理。同时,对有效信息提供者给予相应奖励。
值得注意的是,同一信息有两个以上人员上报的,主要奖励最先上报者,以信息平台上报时间为准,其他人提供的情况对查清案件确有直接作用的,酌情给予奖励；两个或两个以上人员联名上报同一信息的,按一条进行奖励。同一信息,相关单位已给予奖励的,不 作重复奖励。对网格内负有职责并领取相应报酬的人员报送的与职责相关的信息,一般不予奖励。对本来有申报义务的人员报送义务范围内的信息不予奖励。
激活网格创新机制有效服务社会民生
通过这样的方式,建立起实时互动的信息采集机制、快速流转的信息处理机制、全程跟踪的督查督办机制和信息采集上报的激励机制,建立健全事件处理网上网下联动工作体系,既能发动更多群众参与社会治理和平安建设,又能在第一时间发现各类信息、稳妥处理不稳定因素、回应民生诉求、化解社会矛盾。
“每个网格的网格长和网格员负责各自区域内各类信息的采集上报,实现了从‘千个队伍、千种机制’到‘一个队伍、一种机制’的转变。”市委政法委负责人表示,随着基层工作人员试水“升级版”信息采集机制后,相关制度还将进行不断完善和延伸。要全面深化平安义乌建设,就需要激活网格“小细胞”,来服务社会这个“大肌体”,实现全民参与网格化管理,进一步解决服务民生“最后一公里”问题。
