中国义乌网7月26日讯(义乌商报记者 林晓燕)又到一年毕业季。为更好地服务企业招聘人才,促进高校毕业生就创业,由市委组织部和市人力社保局主办,市人才服务局和就业管理服务局承办的2015年义乌市“相约成功”夏季人才交流大会,于昨日在国际博览中心C馆举行。
据不完全统计,活动当天,现场共接待求职者8633人次,交流中有6906人次投表登记,其中,硕士73人,本科生4502人,大专生3712人,中专生346人,达成初步意向3452人,当场录用1120人。另外,高校毕业生见习实训基地达成见习实训意向126人次；现场提供公益人才测评服务和职业发展规划指导130人次。
作为我市规模最大、人气最旺以及最具影响力和吸引力的品牌招聘盛会,“相约成功”夏季人才交流大会是促进高校毕业生和广大求职者充分就业的一次招聘“盛宴”,也是帮助广大企业招人、用人、留人,实现人才最大利用,满足用人单位对高校毕业生及各类用工需求的良好平台。
据了解,本次人才交流大会分为六大服务板块:人才招聘综合洽谈区、人力资源中介机构人才推荐招聘专区、人才见习实训专区、人才测评·职业生涯规划专区、人力资源和社会保障政策咨询服务区、企业宣讲活动专区等。
据不完全统计,现场共有640多家企业参会,提供1.2万余个岗位,供来自全国各地的大学生和各类人才挑选。从参会企业需求岗位来看,今年需求量最大的10类岗位依次为:市场营销、电子商务、跨境电商、物流、设计美工、文员、会计、储备干部、技工人员、客服。
值得一提的是,与本次人才交流会同期举行的还有为期一个月的网上招聘会。期间, 600余家用人单位将推出1万余个岗位供广大就业者选择。在信息化时代,供需双方足不出户就可以通过网络寻找所需的人才和工作。
在此也提醒因各种原因错过交流会的广大求职人员,可以通过网上招聘会这个渠道投简历并进行后期的交流洽谈,或许能找到一份心仪的工作。
五大工作创新有看头
同往年的人才交流会相比,本届大会特色明显,总结起来有五大工作创新———
首次邀请社会力量参与组织。据组织方介绍,本次人才交流会特别邀请恒信、千里马等6家我市影响力较大的专业人才服务机构参与大会筹备工作。这些机构的参与给企业和人才提供了更多的个性化服务,并为人才招聘的政府职能向社会组织转移做好前期准备工作。
首次设立人才测评·职业生涯规划专区。由义乌市企业经理人协会邀请6位资深人力资源经理人坐镇现场,为求职人才答疑解惑；同时,本次人才招聘大会专门引入台湾专业人才测评系统,现场为应聘人员提供人才测评服务,为引导高校毕业生树立正确的求职观念,更好的明确求职方向做好职业规划。
搭建企业、人才互动平台。大会还为招聘企业设立宣讲舞台,旨在为企业和人才之间搭建互动平台,提供企业自我宣传推广渠道,让求职人员更好地了解应聘单位的相关信息。
首次建立参会企业诚信制度。本次大会报名企业均需提供《企业诚信参展承诺书》。如有报名企业违反《企业诚信参展承诺书》内容的,将列入非诚信企业名单,并在两年内不安排参与政府组织的各类公益性信息发布和招聘活动。
充分对接高校及人才资源。在充分利用电视、电台、报纸等媒体和微信微博等新媒介广发邀请的基础上,组织方积极与义乌工商职业技术学院、绍兴文理学院、江西外贸外语学院等20余所省内外高校进行对接,邀请广大高校毕业生前来应聘。同时,利用市教育局资源,对我市近两年的高校毕业生发送邀请参会信息。
有业内人士指出,当前的就业形势不容乐观,广大求职者要视个人能力和自身特点选择适合的工作岗位。
