中国义乌网8月18日讯（通讯员 余雪光）为做好2015年高校毕业生就业工作，8月17日，义乌市教育局下发《2015年招考录用的新教师就业推荐工作意见》。
根据《意见》规定，义乌市今年“专才特聘”的高校毕业生，到签约单位就业。义乌中学拟聘用高校毕业生依据学校考核后提供的名单予以推荐。中学组录用的新教师原则上在中学就业，若部分专业因中学学科富余的，推荐到小学就业。其中应届本科毕业生优先推荐到普通高中就业，城区普通高中所需的学科师资以及城区部分初中英语、科学、信息技术、体育学科的师资补充在相应专业应届毕业生中择优推荐。为妥善解决城区小学办学中的师资缺口，小学语文、数学、科学、音乐、体育、美术等专业应届毕业生中，择优推荐部分人员到城区小学就业，其他应届毕业生原则上推荐到非城区小学就业。按《2015年义乌市教育系统公开招考教师公告》规定，往届毕业生全部推荐到山区、农村学校就业，且服务期不少于10年。
2015年应届优秀高校毕业生到镇街驻地学校任教满8年，其他农村初中、小学任教满5年的，允许参加进城就聘资格考核。应届高校毕业生未取得毕业资格的不予推荐就业。聘用的应届高校毕业生在两年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
被推荐就业人员必须按时到工作单位报到。逾期未报到应聘的，作自动放弃处理。推荐就业的教师首次聘用期为三年，其中试用期十二个月。根据《义乌市教育系统教职工聘用制度实施办法》，在试用期内，被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的，聘用单位可以随时解除合同。
