中国义乌网8月31日讯(义乌商报黄桢)休闲长廊里，大人带着孩子在玩耍；灯光球场、健身器材区，村民们兴致勃勃地在锻炼；村部大楼内，村两委办公室、党员活动室等一应俱全……初秋的傍晚，徜徉在赤岸镇神坛、鱼曹头、雅端、莱山等村的村级组织活动场所，这样的场景随处可见。
赤岸镇29个村办公场所修缮提升工程的完成，得益于赤岸镇打造农村基层党建“升级版”。赤岸镇党委委员盛庆生说:“我们围绕‘硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意’的目标，集中攻坚、固本强基，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬。”
被动变主动党建聚合力
“设计方案调整后，我们会第一时间召集有关单位来处理。”在赤岸镇城建办公室内的白板上，清楚地记录着一天的工作内容，另一头城建办负责人成庆华正在和丹溪文化中心的施工单位沟通。“全镇都在抓党建工作，每项工作都责任到人，如今做工作一丝都不能松懈。”成庆华告诉记者，对于基层党建的意义，自身和身边的工作人员都在无形中有了深刻认识。赤岸镇引进吉利项目后，工作人员几乎把每个周末都花在了政策处理和工程检查上，如今吉利项目虽已顺利上马，周末加班这个习惯却延续了下来。
直面问题，对症下药，才能祛除顽疾。曾经，部分党员党性原则、责任意识淡薄等“不严不实”问题，成为基层党建一大“拦路虎”。如今，这一问题在赤岸得到有效改观。今年以来，共评议出不合格村班子3个、不合格村干部8名，均按规定进行处理；严格党员日常教育管理，铁腕整纪，今年以来，共有6名党员转入镇党风党性教育支部进行教育整转；严格执行“走村不漏户，户户见干部”制度。
据了解，针对基层党建虚化不实的问题，赤岸镇明确目标，将党建工作责任落实到支部、落实到人。深化镇干部一周工作公示法，狠抓工作落实。“有了一周工作的责任清单，每个党员干部都有了抓党建工作的紧迫感，谁也不敢懈怠。”盛庆生说。如今，赤岸镇3个软弱落后村整转，实行一村一策，成效明显；全镇29个村办公场所修缮提升工程，于今年4月份全部完成。
“红马甲”在行动
不破不立。祛除基层党建存在的顽疾后，全镇的发展步子迈得更大，同时涌现出了特色党建品牌。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。在赤岸镇新樟村，每个月的党员活动日，总能看到一群穿着“红马甲”、带着小红帽的党员志愿者在参加义务劳动。从环境卫生整治到慰问孤寡老人，在“红马甲”出现的地方，总能看到一幅和谐融洽的画面。如同“红马甲”背面印着的“我是党员为民服务”这八个字一样，“党员服务到基层”在新樟村取得了实效。
“每个月的15日，是雷打不动的党员民主生活会，35名党员务必到位。无故不参加者将通报批评。”新樟村党支部书记朱恒军说，组织活动必须按党章的规定执行。
除了严格按照党章办事以外，新樟村的35名党员们带头成立了“老年基金”，朱恒军把自己的年终薪交了上去。这笔暖心窝子基金的用途是，看望慰问村里的孤寡老人。此外，为了向村民们示范如何进行垃圾分类，党员们走家入户到村民家中演示。“由于党员干部带头，我们村的环境治理一天也没落下。”朱恒军说，每个党员联系8户，每户、每条小巷都明确责任人；把环境治理写入村规民约。告别了“脏、乱、差”的落后村，如今的新樟村成为了一个文明和谐、干净整洁的示范村。
