中国义乌网9月28日讯（义乌商报记者 林晓燕）近日，我市承担开发的跨境电子商务营销师、纺织(针织)设备检修工、饰品设计师等3个职业标准，已顺利通过省人社厅专家组审定。
“义乌标准”填补全省行业空白
日前，省级专家审定会按照分组讨论、集中审定的程序进行，专家组对标准的职业功能定位给予充分肯定，对部分技能要求提出修改意见，并一致同意通过审定。可以说，这3个“义乌标准”的成功开发，填补了我省相关领域职业标准的空白，对相关工种的职业教育和从业人员的职业能力提升起到了促进作用。
据悉，自去年7月承接这3个职业标准的开发任务以来，我市相关部门积极开展调研，多次组织相关院校和企业的专家举行研讨会，确保标准的实用性和可操作性。接下来，我市将重点设立和编写相关工种的鉴定题库和培训教材。
跨境电商营销师标准率先亮相
跨境电子商务营销师职业标准的成功开发，不仅弥补了全省跨境电商职业领域的空白，为广大从业人员的职业能力提升起促进作用，还有效推动了我市跨境电商技能人才的培养。
记者从市人力社保局获悉，全市跨境电子商务营销师职业技能大赛即将开赛，目前参赛队员正在积极准备中。同之前的其他职业技能大赛不同的是，刚通过专家审定的相关跨境电子商务营销师职业标准将在本次大赛中首次运用。
据悉，目前市人力社保局已与跨境电商行业协会签订了技能人才社会化评价政府职能转移协议，下一步将发挥行业协会技能人才培养的主体作用，由行业协会自主开展跨境电子商务营销师技能人才评价工作。
“紧缺人才”有望享受津贴
6月底，我市发布紧缺职业(工种)目录，确定加工中心操作工等5大类36个职业(工种)为我市2015年紧缺职业(工种)，跨境电子商务营销师和饰品设计师均在此目录中。
此举意味着，这两个职业领域内获得技师及以上职业资格且符合相关条件的人员，将享受政府高技能人才津贴。根据有关规定，在紧缺职业(工种)一线岗位工作，而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，每人每月可领取“政府津贴”的标准为:高级技师500元，技师300元。
据了解，这几年，我市在技能人才培养方面不遗余力，要政策有政策，要补助有补助，除了发布紧缺职业(工种)以外，还传出一系列实打实的利好消息。当前我市又积极开展企业技能人才自主评价工作，开始把技能人才评价权逐渐下放给行业和企业。
