近期，义乌法院在审理涉某服装公司的追索劳动报酬纠纷案件中，发现企业存在违法使用童工问题。为维护未成年人合法权益，护航未成年人健康成长，该院及时向义乌市人力资源和社会保障局发出司法建议，建议加强法制宣传，增强用工单位法制意识；督促用工单位招工时严格审核身份，把好年龄关；加强日常巡查和对使用童工企业的惩戒力度；建立企业违法使用童工举报机制等。
日前，义乌市人力资源和社会保障局函复该院，称高度重视法院提出的建议，将结合实际加以整改完善：一是进一步深化法律法规宣传，增强企业主和员工的劳动法制观念；二是进一步做实网格管理工作，强化网格人员责任，推动用人单位规范劳动用工管理；三是进一步加大监察执法力度，创新监察执法方式，规范执法行为，畅通举报投诉渠道。
