目前，投入使用半年多来的苏溪镇公共安全培训体验中心已举办各类安全培训42期，企业负责人、企业员工、社会人员等共2000人次主动参与，这让越来越多的群体认识到安全生产的重要性，自觉防范各类危险，筑牢安全防线。
“低小散”企业安全隐患大
据了解，苏溪镇共有工业企业4000余家，经营单位1600余家，居住出租房屋2400余处，老旧房屋3600余间，以中小家庭式加工作坊类及安全生产等级C类企业为主，规模小、实力差，传统安全监管模式较为被动，安全生产压力大，存在领导急、干部热、企业主体冷的现象。此现象的背后，原因是大多“低小散”企业主围绕市场生存的原则运行企业，对安全生产存在麻痹松懈和侥幸心理。
为解决这些问题，扭转安全生产工作被动局面，苏溪镇立足工作实际，从落实生产经营单位主体责任着手，积极谋划了集教学体验、法规培训、安全警示等为一体的金华市首个镇级公共安全培训体验中心，着力转变安全生产监管模式，全面巩固提升安全生产工作。培训体验中心设置了室内和室外两部分。室内设有警示教育馆、多媒体教室、消防器材展示区、火灾模拟逃生区及办公办证区；室外设有高空坠落实践、有限空间作业、消防灭火实战演练等体验区。
借力安全培训强化红线意识
“当前，苏溪镇安全生产责任重大、任务繁重，部分区域仍然存在较多安全隐患，从业人员安全意识仍处于较低水平。”苏溪镇安监所所长陈锦说道。
公共安全培训体验中心正式投入使用以来，除了对企业负责人、安全管理人员进行教育培训之外，还对部分企业员工、特种作业人员以及社会群体进行安全生产、交通安全、消防安全等各类培训。此外，对学生、家长等社会人员，举办“小手牵大手”等培训体验活动，通过教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会。
陈锦说，很多重大安全生产事故，皆因安全意识不强而起。通过培训体验中心，很多企业主在参加完培训后，心里有所动容。有的主动要求整改、有的彻底检查工厂、有的组织员工听讲等，这些都是企业主自发、自愿地组织行动起来。
从“要我安全”向“我要安全”
安全生产只有先从思想根源上做好文章，才能逐步实现企业主和职工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变，并形成企业安全生产的自我约束和激励机制。
去年，苏溪镇各大中小企业自行纠正、自主拆除影响消防安全的违法建筑100余处，积极主动要求配合电器线路改造234家、合用场所整改201处、喷涂及涉燃爆粉尘整治86家。
随着培训体验工作的深入开展，苏溪镇安全形势总体良好。安全生产监管被动工作局面有所转变，推动实现企业自主、镇街监管、部门执法有机结合。去年全镇工业企业未发生火灾伤亡事故，安全生产三项指标呈现平稳下降的良好态势。其中，工矿商贸各类事故发生14起，较前年同期相比减少30%，因各类安全生产和消防问题关停的企业数由前年的406家减少至去年的326家。
接下来，苏溪镇将继续抓好企业负责人和安管人员等专业化培训。争取今年6月份前实现全镇每个企业都有一名负责人或安管人员参加过安全生产培训体验。此外，进一步扩大公共安全培训体验的受益面，增加全镇中小学学生安全培训的频次，加强学校的消防安全知识普及，提升教育宣传与安全整治效果。
