中国义乌网1月13日讯（通讯员 洪加强）时至年关，为全面准确、客观公正评价村干部全年履职尽责和践行承诺情况，掌握村“两委”班子和村干部过去一年的工作成绩，有效落实村级组织“一定三诺两评”管理办法，近日，城西街道全面启动2015年度村级组织年终考评工作。
城西街道村级组织“一定三诺两评”年终考评工作以村为单位组织实施，分村级班子季评和街道党工委考评两个环节进行，通过召开每季村干部述诺大会、农村党员群众测评、街道站办所测评、召开街道党工委会考评“四步流程”，对村级班子和村干部年初承诺事项完成情况及具体工作实绩进行综合评定。
考评成绩采取千分制计分，按得分高低进行排序，将综合成绩划分优秀、良好、合格、不合格四个等次。年终考评结果与村干部年终基本报酬、评先评优等实行“挂钩”，激发村干部想事干事热情和劲头，整治村干部“不作为、慢作为”等问题。
目前，全街道47个村已全部完成考评工作，262名村干部纷纷登台“晒”成绩、“亮”不足。经街道考核，评定为优秀村14个，良好村24个、合格村9个；262名村干部中考核为优秀79名，良好121名个、合格51名、不合格11名。
