从今年1月1日起，浙江的夫妇在计划生育政策范围内生育孩子，男方和女方均可比过去增加15天或30天的产假。
浙江省卫计委副主任王国敬在2日举行的新闻发布会上表示，浙江省的全面两孩政策取消了对晚婚晚育的奖励，并在原有98天法定产假的基础上，对符合政策生育第一孩或第二孩的妇女增加了30天的生育奖励假，与此同时，男方也可享受15天的护理假。
“女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；同时男方享受15天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”王国敬表示，鼓励用人单位根据具体情况，给予其他优惠待遇。
为更好地服务育龄夫妇，浙江省卫计委明确，对符合计划生育政策———即生育两个及以内孩子的夫妻，将取消原有的审批手续，改而实行生育服务登记制度，并由夫妻俩自主安排生育。
