董明珠来义乌了，这是昨天的事儿。不少参加过在梅湖体育馆举行的世界微商大会的人，都知道这个消息。你真的认识她吗？“我今年62岁了。”想象不到吧，董明珠居然毫不隐讳地在主题演讲上自报年龄了。要知道，不少食客心中的第一个女神老干妈———陶碧华，也就比她大7岁。当然，身为世界级企业家、中国制造业代表人物的董明珠，还是讲了不少高大上的话题。比如工匠精神、企业管理、供给侧改革……
谈工匠精神
本质是精益求精
中东迪拜，有一家拥有上百个大型连锁店的商场，全年只卖格力空调。当地销售商的解释是，迪拜一年中有7个月全是高温天气，就格力的好用。对于这个故事，董明珠一提起来就感到自豪。
格力，中国家电制造业的翘楚；董明珠，格力的掌门人。对于时下最为热门的工匠精神，她在世界微商大会上，给出了回应：
工匠精神，本质是精益求精。怎么样叫精益求精呢？首先是挑战自己。如果连自己都不敢挑战，就谈不上有工匠精神。
去年被炒得沸沸扬扬的日本马桶盖和电饭煲话题，深深刺痛了她。董明珠说，中国制造业需要反思，中国生产企业需要努力，在制造上下功夫，研发出可满足国内消费者需求的高品质产品。好的制造业应该是给消费者的生活带来有意义的转变，而不是和别人合资、买别人技术，或者模仿。现在讲的供给侧改革，就是要企业家从思想上去转型，企业发展并不仅仅是为了自己，还要为这个社会、这个国家创造效益。做到这个份上，中国制造才会被世界“看上”。
讲企业管理
诚信、忠诚和奉献精神
经过20多年的发展，格力已跻身世界500强企业。但2004年之前，格力的企业利润一度只有2%~3%，如今利润率上升至20%~30%。成绩的背后，离不开格力优良的企业管理。
六亲不认，是董明珠的一贯作风。外界都恨她恨得牙疼，但格力的投资者和“8万+”的员工都很爱戴她。因为大家知道，她的每一个决策，都是从公司利益出发，为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。
据悉，董明珠曾花了40多天时间，连续追讨一名欠款的安徽经销商，成功后将对方从一级代理商名单上除名；有经销商通过她哥哥的关系找她拿货，也被她断然拒绝；面对高薪诱惑和因工作岗位调换而致待遇下降9倍的变局时，她选择了坚守……
她认为，一个企业要想长足发展，公司上下的诚信、忠诚以及奉献精神非常重要。一个好的团队必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
“无论是微商企业，还是大型企业，都不可缺失的管理要素，就是奉献。”董明珠说，尤其对领导者来说，最应该具有一种奉献的精神，不能考虑个人得失，而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的生命与企业联系在一起。于企业而言，如果一个企业投机心理太严重，总是想去占便宜，而不是去付出。你即使有收获，你也是短暂的，不可能是长期的，更不能把一个企业打造成百年老店。
寄语微商
小可以变成大，变成强
在电商大会上，董明珠不忘寄语义乌微商。“微就是小的意思，从小可以变成大，从小可以变成强。”她提到，微商要尊重自己，相信自己的能量。
智造也好，创造也好，都离不开“人”。微与大，并不重要，关键是内心是否强大。看看德国工业4.0，正是由无数个中小型企业在支撑着一个德国工业的发展。现场的微商，并不是谁都可以做成一个超千亿的企业，但是可以成为有实力的微型企业。
关于微商，她也谈到了诚信的重要性。企业并不是不赚钱，而是要合理地赚钱。为了赚钱而赚钱，肯定会被别人挤出局。诚信对一个人、一个企业来说非常重要，忠诚于你的市场，忠诚于你的企业，最后才可讲忠诚于你的个人。
对于互联网的发展对传统制造业是否冲击，她也给予了回应：没有强大的制造业，互联网能有什么作为？她曾经和马云开过玩笑，说马云千万不能多，如果制造业企业全都转型变成了“马云”，互联网上也就没有了好的空调、汽车、洗衣机……
