中国义乌网11月26日讯(记者 王玲飞)你见过可以乱涂、乱画，用水轻轻一喷就褪色的水彩笔吗？凭风借力好撑船，凭借这枝神奇的水彩笔，浙江奥乐奥公司收到了来自各地不同商家、企业抛来的“橄榄枝”，成绩喜人。
通过三年时间的接洽、沟通，浙江奥乐奥公司总经理贾旭宝和技术创始人董川教授达成合作，项目成功进驻义乌“科创园”，为高层次人才入驻科创园再添一笔。
而这只是义乌人才战略的一角。
30年兴商建市 吹响人才强市集结号
企业是科技创新和集聚人才的主体力量。义乌兴商建市30多年，建成了全球最大的小商品城，积累了丰裕的民间资本，拥有约2.67万工业企业，国家级高新技术企业49家，省级以上研究院32家。
近年来，义乌发展蹄疾步稳，将人才强市作为核心发展战略，紧紧围绕城市转型发展目标，以“人才+项目+资本+市场”模式，实现传统小商品企业的转型升级。
筑巢引凤立足“优”：义乌大力推进人才补助、人才公寓、人才子女就学等政策落实，准确把握机遇，积极应对挑战，不断推进转型发展。着力打造“智贸携手，共赢发展”的国际贸易人才管理改革试验区，将智慧、人才、科技项目与义乌市场有机结合，打造创业创新有机生态园。
搭建孵化平台 打造人才集聚高地
深挖人才红利和科技红利。义乌设立了10亿元政府产业基金，按照市场化原则和方式运行，重点投入培育发展日用时尚消费品、信息网络经济、先进装备制造、食品医药健康等产业。还设立了5亿元创业投资引导基金，引导社会资金进入创业投资领域，破解人才创新创业最为迫切的融资瓶颈。
拥有优良服务生态。义乌致力于打造服务最优、审批最快、成本最低的人才发展软环境，初步建成了高层次人才服务交流平台，为海内外人才在子女就学、配偶就业、人才住房申报等方面提供一站式服务。
组建人才服务联盟。将涉及人才服务的20家单位全部纳入其中，每家单位的人才服务专员将为大家提供专业化的政策解释及业务办理。
搭建人才孵化平台。义乌还通过高创园、英创园、科创园3个人才创业创新基地打造“一园多点”的“千人计划”产业园，让海外高层次人才有发挥作用的平台。
目前，科创园内已有国家“千人计划”专家13名、省“千人计划”专家(省部级重点人才)6名、博士90余名，义乌这片国际商贸改革热土正在用行动证明：唯进步，不止步。
