昨天，记者从义乌市人力社保局获悉，该局决定对符合条件的高技能人才发放2015年度义乌市紧缺职业(工种)政府津贴，对符合条件的培养单位发放2015年度高技能人才培养贡献奖励。
紧缺职业(工种)津贴
由所在企业统一申报
“在义乌从事紧缺职业(工种)的高技能人才，只要符合条件均可来申领这笔政府津贴。”据义乌市人力社保局相关科室负责人介绍，紧缺职业(工种)是指由义乌市人力社保局发布的《2015年度义乌市紧缺职业(工种)目录》中收录的紧缺职业(工种)，分5大类共36个职业(工种)。分别是生产制造类的加工中心操作工、数控车工、数控铣工、车工、铣工、焊工、机修钳工、电气设备安装工、数控机床装调维修工、服装制作工、针纺织品检验工、纺织设备检修工、污水处理工；工业设计类的广告设计师、动画绘制员、多媒体作品制作员、饰品设计师、木雕工、会展设计师、模具设计师；商贸服务类的物流师、营销师、企业培训师、会展策划师、电子商务师、企业信息管理师、跨境电子商务营销师、理财规划师；社会服务类的公共营养师、养老护理员、育婴员、智能楼宇管理师；建筑工程类的工程测量员、制图员、建(构)筑物消防员、花卉园艺师。
“每人每月标准为：高级技师500元，技师300元。”该负责人说，此次率先发放的是2015年度的津贴，在2015年1月1日至12月31日期间，在紧缺职业(工种)一线岗位工作，所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，均可申请这笔紧缺职业(工种)政府津贴。2015年度内取得相应职业资格证书的，从取得证书次月起享受政府津贴。政府津贴由符合条件申请人所在企业统一申报。
高技能人才培养贡献奖励
按技师、高级工人数计算
据了解，“高技能人才培养贡献奖”的申报对象及发放标准是：在2015年1月1日至12月31日期间，对义乌企业职工及社会人员开展高技能人才培养的单位，按取得高级职业资格证书的人数分别给予高级技师1000元/人、技师600元/人、高级工300元/人的奖励。义乌市高技能人才公共实训基地承担校企合作培养项目或紧缺职业(工种)高技能人才实训的，按取得高级职业资格证书的人数，给予上述标准两倍的奖励。
“开展高技能人才培养的单位，是指对义乌企业职工及社会人员开展高技能人才培训的义乌市公共实训基地和职业技能培训机构，以及经批准开展企业高技能人才直接认定或推荐本单位职工参加义乌市级以上职业技能竞赛的义乌市企业、行业协会。”义乌市人力社保局相关负责人提醒，符合条件的申报对象，请在2016年4月15日前将申报材料送至义乌市人力社保局职业能力建设科(香山路389号10楼)，逾期不再办理(申报附件请从义乌市人力资源和社会保障网下载，网址:www.ywrl.gov.cn)。
