中国义乌网4月19日讯（义乌商报通讯员 龚亮亮 记者 林晓燕）近日，笔者从市社保处获悉，自2016年1月17日开始，我市生育保险部分政策有所调整，生育保险费率下调，参保人员可以享受更高的生育保险待遇。
生育保险费率降低
根据最新的生育保险政策，生育保险费率从0.6%下调至0.45%。比如按照2420元/月的缴费基数，原来企业每月需缴纳14.52元/人的生育保险费，现在只需缴纳10.89元/人，大大减轻了企业的负担。
生育津贴待遇提高
新政策规定，女职工享受的产假及生育津贴由原来的90天增加到98天。例如，2016年7月生育的企业女职工，前12个月的平均社保缴费基数为2420元/月，按照以前90天的标准，生育津贴只有7160元，而新政策调整后，生育津贴增加到7797元，比原来多了637元。
如果是难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
未就业配偶也可享受待遇
新政策规定，职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。这也就意味着，2016年1月17日以后生育的，男方和用人单位按照规定参加生育保险并连续缴费满12个月，其配偶未就业且不违反计划生育政策的，可以享受生育医疗费用待遇。
社保处温馨提示:男职工申请生育保险待遇的，除提供准生证或生育登记服务证原件及复印件、出生证明原件及复印件、参保人身份证原件及复印件、病历或出院记录单原件及复印件、发票原件、单位开户许可证复印件，还要提供配偶身份证原件及复印件、配偶未就业保证书(保证书模版可至义乌市人力资源和社会保障局网站表格下载处下载)。详情可咨询96150。
