中国义乌网6月1日讯(通讯员 陈正明)近期，义乌市拘留所针对天气渐热、收拘人员增多、拘区配套功能用房紧缺的实际，切实增强大局意识、风险意识，以把好“六关”(即入所收拘关、安全检查关、谈话教育关、矛盾化解关、医疗卫生防疫关、后勤保障关)为抓手，多岗联动、多措并举，全力确保监所、队伍双安全。
狠抓思想动员，强化队伍战力。近日，义乌市拘留所收拘人数和实际在押量均创历史新高。义乌市公安局高度重视监所安全管理，分管局领导多次深入拘区开展实地调研，并就工作瓶颈问题提出解决对策。该所以开展“两学一做”学习教育及“扣好‘扣子’、当‘好警察’”活动为载体，通过开展“五个一”活动，及时掌握民警思想、工作和生活情况，消除苗头性、倾向性隐患，防患于未然。工作中，牢固树立“护航G20，监管要先行”理念，增强民警、协警工作积极性与责任心，充分发扬甘于奉献精神，扎实做好各项工作。近期，一协警工作仔细认真，通过查询逃犯库及时发现一在拘人员系常山县公安局刑拘在逃人员。在女性在拘人员占全所在拘数1/3的情况下，该所两名女民警舍小家顾大家，加班加点认真开展谈话教育和拘室动态分析。
严格制度落实，强化精细管理。该所在落实拘室承包责任制、主协管民警互辅制的基础上，充分发挥岗位综合实战效能，科学配置警力，提高拘区见警率。健全完善各项规章制度，在实行三天一班协警交接班制度的基础上，增加了每日民警交接班晨会制，明确由交接班所领导、前后台民警、医生及带班协警大队领导实行面对面交接。同时，严格落实每日民警入室安全检查、每周所安全大检查、每周所情分析会，以及民警协警动态绩效考核、文明拘室评比等制度，以制度促规范，有效倒逼民警对在拘重点人员的掌控率和对拘内动态的知晓率双提升。
完善勤务模式，强化安全防范。该所着力强化内部挖潜，完善以巡视为主导、监控为重点、人防技防相结合、全方位动态巡控的警务运行机制，进一步增强岗位间协作配合与监督制约，实现对在拘人员三位一体式的有效管控。收拘量达到一定人数时，全面启用一楼拘区所有拘室，并在拘区通道增设定岗定人的巡视处置岗位，增加面上见警率；收拘量达到更多人数时，启用二楼7个拘室，将女性在拘人员统一搬到二楼，并做好冷风机、报警器、监控设施、电视机、电风扇等安装调试工作。拘区值班民警在原有基础上再增设1名，调整协警岗位设置，逐步将协警休息室移至拘区内，增加拘区内的警力分布。同时，专门安排一名协警大队领导每天对协警履职情况进行督查，有效强化警力处突快速反应能力。在夜间批量收拘情况下，要求办案单位送拘民警、协警在旁协助警戒，确保收拘工作顺利进行。
