中国义乌网6月14日讯（记者 蒋守洋）义乌市2016年第一次百日攻坚“三互三评”(互看、互学、互比，评干劲、评效能、评业绩)活动今天拉开序幕，由市领导、部分市机关单位主要负责人、镇街党政主要负责人、各界代表组成的考评团实地察看38个具有代表性的项目。中国义乌网记者正随考评团走访，为大家发回即时报道。
浙江亿朋服饰有限公司项目
浙江亿朋服饰有限公司成立于2002年，刚创业时仅有员工20余人，经过十五年的磨砺与创新，亿朋公司发展成现有衬衫生产流水线8条、员工300余名、年开发各种新产品千余款、年产衬衫180万件的成长型服装企业。
该项目也是2015年度“三互三评”的现场考察点之一，当时中国义乌网记者跟随考评团来到亿朋服饰的时候，大楼还在建设中。如今，新大楼已经顺利投用，今天该公司正在召开新品发布会。
考评团走进生产车间，市委书记盛秋平等仔细了解询问了企业生产经营和创新转型等方面的情况。盛秋平对企业专注发展，创新转型给予肯定。
据了解，2016年5月，亿朋服饰有限公司总投资约5000余万元的新厂房正式投入使用，在改善生产条件和生活环境的同时，公司又投入1000余万元，对企业的生产设备和工艺流程进行了更新改造，如购置德国进口的全自动锁眼机、后复势定型机等先进设备，引进成衣免烫、液氨免烫等先进工艺流程，使企业的生产效率和产品品质均有了显著提升。
不仅如此，面对市场同质化竞争的陷阱，公司转变经营策略，将企业另一个工作重心放在衬衫面料的研发上，这一方面加快了企业产品的竞争力前移，另一方面也促使企业性质从单纯的制造加工型逐步向研发制造型蜕变。
“博冠而约取，厚积而薄发”，亿朋人正是秉承着“一辈子做好一件衬衫”的企业精神，在新经济常态下得以逆势成长，也正是这种精神，支持着诸多大陈企业沉着向前。
企业负责人何丽丹在接受中国义乌网记者采访时表示，作为生产型企业，亿朋的转型主要以营销型转型为主，同时依靠品质提升，设备更新，技术力量的加强，线上线下的互动来创新发展。
杭长线拆迁安置工程项目
杭长线拆迁安置工程项目是大陈三村、金都、凰升塘等3个村因杭长高铁建设而拆迁的166户农户的安置工程。
该工程地处镇区核心地段，交通便利，项目概算总投资1.8亿元，规划用地约76亩，总建筑面积8.4万平方米，采用垂直房和高层安置相结合的方式，包括31幢垂直房和6幢高层。
垂直房每幢占地11间，现已基本结顶，且部分已入住。6幢高层分为108、126、144平方米三类户型共计294个套间，施工单位正按工程进度施工中，争取2017年年底前交付。
大陈镇高度重视杭长线拆迁安置工作，从区块选址、规划设计、工程施工等方面着手，坚持公开透明，邀请村干部、村民代表、党员到场监督，确保工程质量。杭长线拆迁安置工程采用高层公寓和垂直房相结合的方式，既满足了拆迁户的不同需求，又节约了用地，加上小区式的建造标准，受到农户的欢迎。
市领导葛国庆点评：这项拆迁安置工作对全市都有引导作用。三个村的村民一起拆迁建设，村民代表、村干部在项目规划、建设、招投标中全程参与，对公平、公开、公正地让老百姓参与监督管理起到了示范作用。
