中国义乌网1月5日讯（通讯员 邹宁浩）随着义乌经济社会的快速发展，消防任务日益繁重，为缓解警力不足矛盾，义乌消防支队拟向社会公开招聘一批派遣制消防文职人员及合同制消防员，主要从事协助执法、宣传、档案管理、文秘、驾驶员及中队合同制消防员工作。
资格条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。
(二)应聘人员须具备高中以上学历。
(三)年龄20至30周岁。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(四)身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。
(五)在部队服役期间未受过纪律处分；在地方无违法犯罪记录。
(六)应聘车辆驾驶员应具备A2以上车辆驾驶资格或有2年以上驾驶消防车辆经验。
(七)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者，可适当放宽以上第(三)、(四)、(六)款的资格条件。
福利待遇
(一)工资待遇
正式聘用的合同制消防员工资待遇由基本工资、绩考工资组成，年收入4.5万以上为基本工资(已扣除个人承担的部分社会保险金和住房公积金)的标准执行，绩效考核工资按每月考核情况核发(具体工资标准以入职后核算的为准)。
(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。
(三)享受消防部队战士同等住宿条件和伙食标准。
(四)每月享受8天带薪假期，每年享受15天带薪假期。
聘用考核
聘用考核为综合素质测试，采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30%、面试占30%、体能测试占40%的比例，构成应试者的总成绩。
笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识；面试(按拟聘用人数1：2的比例确定分数线和人员)主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力；体能测试参照录用人民警察体能素质测评标准执行(主要内容有3000米、100米跑和引体向上等三个项目)；体检，在以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检由中介机构委托办理，体检费用由报考者自付。
凡是被聘用的合同制消防员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰，经考核聘用的合同制消防员聘用期为三年(含试用期三个月)。
有意向者，可在1月10日前，携带本人身份证(或户籍本)、报名表、近期1寸照片1张、学历(学位)证书等资料到义乌市消防支队四楼政治处报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱(95363899@qq.com)进行报名。
