中国义乌网7月4日讯（记者 毛旭倩）揣上简历，带着激动紧张的心情，有如刚毕业参加面试，今天上午，义乌市城区义务教育学校教师校际交流双选会在绣湖小学绣川校区举行，为义乌18所城区小学、3所城区初中校方与老师提供了教师校际交流的平台。
由校方主要领导组成的学校教师校际交流工作小组坐阵一个个教室，参与校际交流的老师带着相关材料来到心仪学校所在教室进行洽谈，这场双选会更像一场招聘面试，双方平起平坐，进行双向选择。双选交流，作为义乌公办学校教师校际交流的新办法，也给学校、教师带来新选择、新机遇。
教师：新学校带来新机遇
中国义乌网记者发现，今天来参加双选洽谈会的老师中，有着多年教学经验、在本学科获得过多项市级荣誉的不在少数，参加校际交流，对他们来说，这是新的机会。在青口小学担任数学老师已20年的张老师今天想与之洽谈的是一所主城区小学，“参加交流，一是因为想离家近一点，再者去一个新学校对自己来说也是一次的新的开始，恰好遇上了这个新政策。”张老师说道。
双选会让学校能够全方位地考察应选教师，此前在实验小学黎明湖校区任语文老师兼班主任的胡老师走进洽谈的教室，站在讲台上，今天她的角色不是教师而是面试者。在简单的自我介绍之后，学校教师校际交流工作小组成员给她出了题——背诵一首古诗。带着不同的身份、不同的目的，此时，这在常人看来对语文老师不成问题的问题却让胡老师有几分紧张，不过多年的教学经验和知识积累还是让胡老师顺利“收买”了台下的评委，由自己孩子出发，胡老师朗诵了一首献给孩子的《春夜喜雨》，很快地把人带入诗的意境。
学校：双选交流带来骨干教师
此次参加双选会的宗泽小学是义乌城区一所全新的学校，来负责洽谈的宗泽小学副校长叶立新介绍，今年学校招生形势喜人，6个班全部招满，下半年就将投入使用，开学前要招收十三位老师，到上午十点，已经签了三位老师，叶立新说道，“作为新学校，全新的环境、成长空间对教师来说都是极具吸引力的，新政策对我们新学校来说十分有利，能够吸引到骨干教师。
除了城区间交流外，在今年的新政策下，城区学校还能通过农村学校流进城区、新入编教师等途径吸纳新鲜血液。今年计划招收十位新老师的江东中学今天也参加了双选会，数学组教师平均年龄将近五十岁，江东中学教师校际交流工作小组通过讨论决定回绝一位前来洽谈的年龄偏大的教师。校长陈文民表示，今年招收新老师更寄希望于这两种途径，教师队伍年龄偏大、职称结构等因素使得学校急需一批年轻教师，能够有激情投入到课改工作中，而新政策的出台恰好迎合了学校这一需求。在他看来，双选会的制度学校、教师双方可以从原先的被动接受到现在的相互选择，也更利于教育资源均衡分配，利于学校引进更多优秀教师。
堪比NBA选秀的摘牌大会引热议
根据《义乌市义务教育学校教师校际交流实施办法(试行)》，义乌市推行了包括行政指令型教师交流、城区学校流向农村学校、城区学校间交流、农村学校流向城区学校、农村学校间交流、公开选调等方式在内的教师校际交流办法，将对建立健全义乌义务教育学校教师科学合理的交流机制，统筹教师资源配置，扩大优质教育资源覆盖面，推进义务教育均衡发展，打造清廉校园，推进“阳光人事”起到积极作用。
乡村教师如何进城，今年的校际交流还将首次采用“摘牌会”的形式，对此，在今天的双选会现场，记者也听到了许多声音。“有意愿交流的教师提出申请，由综合排名最低的学校最先选择，类似NBA的选秀制度。”“风险大，存在许多不确定因素，但也有利于均衡长短。”……7月6日将举行的农村学校教师进城摘牌会引起了老师们的热议。
