“现在好啊，卖粮食比以前方便多了实惠多了，也不用担心卖不出去了!”在市粮食收储有限公司的粮食收购点，前来出售粮食的大伯脸上流露出欣慰的笑容。
种粮大伯的欣慰归功于市粮食收储有限公司开展的一系列创新举措。从今年4月起，市粮食收储公司积极开展“两学一做”学习教育，不断创新工作方式，激发了党员干部干事创业热情。
勤学勤思多形式
自“两学一做”学习教育开始以来，市粮食收储公司第一时间召开了动员部署会，统一思想，制定“两学一做”工作计划表，做到统筹安排。
公司党总支抓好自身学习，以身作则、率先垂范，将“两学”内容编入中心组理论学习计划；充分利用班子会议、中层会议、组织生活日等载体，开展“两学”内容的学习，领导带头，使学习教育成为常态。
市粮食收储公司办公室主任王兴均表示，为更好地把“两学一做”融入到工作中去，公司每一个党员义务日活动都是结合工作来展开，比如到中心粮库清理积存垃圾、卫生死角、砖块杂草、枯树柴堆等。
在“两学一做”的学习载体上，市粮食收储公司也注重形式多样。一方面，采用集中学习和自学相结合，做到集中学习每月一次，每位党员每月自主学习至少一次。为了让退休党员也能更好地参与其中，粮储公司更是主动上门服务，开展一对一辅导。
另一方面，公司也利用各种平台多方位、多载体开展学习教育。除了在黑板报、信息平台实时发布“两学一做”学习内容，公司还运用“互联网+”建立微信群，丰富学习渠道和载体，既打破时间和空间的限制，也把“线上学”和“线下学”有机地结合起来。
学以致用服务于农
“两学一做”，“学”在思想，“做”在实际。粮储公司以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党组织作用，组织党员积极参与到“五水共治”、“三改一拆”等工作中，用实际行动做一名合格党员。同时，学以致用，创新服务方式，变被动为主动。
在粮食收储有限公司走廊上，有一块白板上写着员工姓名和工作状态，其中，不少人的状态都显示为“外出”。王兴均笑着说:“现在大家在办公室都待不住了，总觉得应该往外跑。”
“以前，在收粮前，总会遇到粮户上来询问粮食收购价、收粮标准等问题，因为粮户对收粮政策不了解，在收粮时也会遇到各种各样的问题。”王兴均说，自“两学一做”学习活动开展以来，粮储公司成立了便民服务队，工作人员主动上门到种粮户家里，普及政策、粮食收购标准，签订收购合同等。
这几天，夏粮收购工作已经开始。尽管烈日炎炎，但当种粮农户陆续将订单粮食运至中心粮库投售，却能在这感受到别样的“清凉”。粮食收储有限公司在收购点专门设立了党员服务岗，为粮户们准备了充足的茶水和夏季防暑药品。在做好后勤保障的同时，服务岗的党员同志还当起了安全引导员，确保每一位农户都能顺利安全地完成粮食收购工作。
