中国义乌网7月29日讯（义乌商报记者 林晓燕）为进一步规范建筑施工企业劳动用工行为，从7月26日起，为期一个月的建筑施工行业工资支付情况专项检查在我市拉开帷幕。
本次行动由市人力社保局和城管委联合开展，检查范围主要涉及本市辖区内从事房屋建筑工程和市政基础设施施工的施工企业和劳务分包企业，旨在促进建筑施工企业依法按时、足额发放工资，推动实名制管理制度的落实。专项检查内容除了劳动合同签订及履行、施工现场实名制管理(建立职工花名册)等情况外，还有建筑施工企业在建项目工程进展(包含工程款支付情况)、工资支付(包括是否将工资直接发放给劳动者)等。
此次专项检查要求各镇街集中力量逐家检查辖区在建工程项目，并设立台账。同时，要把劳务分包合同、农民工实名制管理、工资支付表、施工现场信息告示牌等作为必查内容，发现无故拖欠、克扣工资行为的及时予以处理。
专项检查期间，人力社保局、城管委将组织人员开展联合执法，督查各镇街工作开展情况，抽查部分建筑施工企业。对涉及人数多、欠薪数额大、性质恶劣的企业，或因不配合处置而造成群体性事件的企业，将及时通报并把该不良行为记入企业信用档案，采取通报批评、行政处罚、不良行为公示等措施予以惩戒。
相关职能部门提醒全市及外地驻义各建筑施工企业，要落实专门人员对所有在建工程劳动用工情况进行一次自查，对各项目部必须认真组织进行全面排查，做到不遗不漏，确保排查数据准确、真实、有效；对发现问题主动予以纠正，尽早处理。同时，要认真填写《义乌市建筑施工企业自查表》，签订《义乌市建筑施工企业不欠薪承诺书》，并于8月10日前报送专项检查领导小组办公室。广大劳动者在遇到个人权益受到侵害时，应及时到劳动保障部门投诉，做到依法维权、理性维权维权。
