“义商小鲜肉”能否青出于蓝？上溪成立新青年联合会

　　中国义乌网10月12日讯(记者 龚书弘)狄更斯的《双城记》中如是说：“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。”而对于新一代的“义商小鲜肉”来说，情况亦是如此。随着义乌经济迅猛发展，机遇与挑战并存，如何成为这个时代新浪潮中合格的弄潮儿，“新老交接防断层”的问题亟不可待。

　　今天(10月12日)上午，由义乌市上溪商会主办，上溪镇人民政府大力支持的首届上溪新青年再创业暨“二代”接班主题沙龙在巨龙箱包博物馆举行。活动旨在召集上溪镇各龙头企业“父子兵”共话发展，座谈交流，进行“老经验”与“新理念”的碰撞。现场还成立了“上溪镇新青年联合会”。

　　在现场，苏民锁业、信达化纤、巨龙箱包、黑白矿机等上溪本地近30家龙头企业负责人、接班人齐聚一堂，百家争鸣，各抒己见，畅谈在市场转型、模式拓新的大势下，从“有多大胆就有多大产”的单一竞争年代向“品质创新、档次提升”的多元化竞争时代迈进。现场，上溪镇党工委书记王哲怀对各企业负责人多年来的贡献表示感谢，并对“二代”接班人寄予厚望。

　　中国义乌网记者了解到，现场不少接班人有赴美、赴英的留学经历，对新时期的产业模式、管理经营理念，他们有自己独到的见解。以企业发展为核心，结合自家发展实际，“小鲜肉”们向父辈、同辈提出意见建议，并踊跃分享各自“实战”经验，现场交流气氛融洽、活跃，有不少耐人寻味的新思想不断涌现，

　　义乌市黑白矿山机械有限公司接班人朱丹接受采访时表示：“我毕业进入父母的企业已经三年了，一开始就拥有较高的事业起点和平台，但在传统行业要有新建树，用自己所学的知识和父辈的经验共同解决经济新常态下的产能过剩、成本高涨、互联网变革等问题，才能体现我们‘二代’的能力和优势。”

　　老一辈企业负责人听完“二代”接班人们的发言后，纷纷表示“后继有人”。在接纳新理念的同时，老企业家分享了自己的创业经历与经验，并对接班人们提出自己的意见建议，望其“低调做人，踏实做事”，谨记“小孝陪伴、中孝传承、大孝超越”，要不断学习，勇于进取，肩扛发展大旗，心怀伟业大志，在父辈厚实的基础上，再创辉煌。