中国义乌网11月30日讯（通讯员 陈正明）为进一步加强城区巡逻防控的针对性和有效性，今年以来，义乌市公安局开展巡防体制改革，将巡防大队部分编制下放到城区五所，壮大所级专职巡防队伍。5月份以来，稠江派出所按照局决策部署，积极开展巡防队伍组建工作，以“高标准选人、严要求管理”为原则，通过边充实、边调整，边摸索、边完善，在短时间内使专职巡逻力量规范化运行，有效提升维护社会治安秩序的能力，赢得了辖区群众的普遍赞誉。
从“树形象”层面考虑，调高选人标准，打造团队“尖兵”。筹建之初，该所领导班子以打造狼性团队为目标，把巡防队伍作为派出所树形象、展风采的一个重要“窗口”，坚持“以‘貌’取人、宁缺毋滥”原则，明确在身高、体型、相貌、专业技能等方面明显高于普通协辅警的招聘条件，严把“进人关”。同时，参照特警标准，在规定范围内配齐配强单警装备，展示威武之师精气神，树立公安良好形象。目前，该所巡防队伍编制48名，现处于满编状态，士气高涨。
从“严管理”层面出发，推进机制建设，锻造岗位“精兵”。该所高度重视巡防队伍教育管理工作，确定一名专管副所长，并挑选了部分管理经验丰富、巡防业务精通、综合素质较好的协警骨干负责协助管理和带队执勤，组成“精兵强将”管理团队。以规范化建设为指引，借鉴巡防大队的工作机制和经验做法，建立完善岗前派勤、岗前训示、岗位交接、情况报告、每周点评、定期交流等一系列规章制度，注重岗位练兵，落实新老“一对一”捆绑机制，互帮互助互学，使每一位新聘巡防队员均能在最短时间内进入角色，履行好应尽职责。
从“促效能”层面入手，强化巡处合一，锤炼处突“新兵”。该所结合辖区实际，划设出固定巡区，并列出重点区域和路段，按照“四班三倒”勤务模式，在辖区范围内“全天候”开展治安巡逻工作，有效遏制街面侵财警情。同时，融入“巡处合一”机制，做到动中备勤、流动处警，对重大、危急警情做好先期处置，杜绝事态恶化、升级。另外，作为派出所今年新增的处突“新兵”，积极参与“135”快速反应作战圈建设，对重点目标加强应急处置和维稳准备，做到“一直在路上、时刻准备着”。在今年一系列重大安保工作中，专职巡防队伍发挥了积极作用，不仅是街头巷尾一道亮丽的“风景线”，更是能够随时拉得出、用得上、打得赢的“刀把子”，有力确保了稠江一方平安。
从“讲担当”层面深化，履行社会责任，当好守护“哨兵”。该所紧紧围绕“增强群众安全感、提高群众满意度、拉升群众印象分”目标，喊出“哪里有需要哪里就有巡防，哪里有巡防哪里就平安”的口号，要求巡防队伍认真落实、践行到底。全体巡防队员讲担当、作奉献、当表率，身体力行。如在“护校安园”活动中，无论刮风下雨，还是炎热天气，巡防队员在每天上、放学时段均准时到“护学岗”执勤，守护辖区中小学校(幼儿园)校园安全。又如在香山小区治安乱点整治中，积极参与严打整治，合力挤压“黄赌毒”违法犯罪，有效净化了社会风气。同时，强服务、尽责任、促和谐，不辱使命。如在日常工作中热心帮助市民寻找走失儿童，帮助迷路老人回家，先后收到六面锦旗，有力促进警民和谐，拉近了警民距离，弘扬了社会正能量。
