有特色有亮点，积极探索网格管理新机制
★加强优秀典型评选和培育
网格化工作开展以来，街道在积极探索中求突破，在创新举措中求成效、树典型。
☆将13个社区划分为13个大网格、84个网格，其中网格人员216名(正式干部51名、社区工作者105名、聘用人员79名)，形成“网中有格、按格定岗、人在格上、事在格中”的服务管理模式.
☆开展社区“一周一星”和街道“每月之星”评选活动，激发大家工作热情，及时整理网格之星的先进事迹材料并提供各社区各网格学习交流。
☆建立幸福稠城公众微信号平台，宣传网格工作典型示范，形成了“比、学、赶、帮、超”的热情氛围，起到了推动服务群众提质、社会治理增效的作用。
☆创新网格服务，创建形成各具特色的网格管理模式，努力打造全市“网格综合管理、全员全科服务”标杆。
★突出“社会志愿服务团队”建设
秉承“问需于民、问计于民、问效于民”的理念，积极构建探索“党委领导，政府示范，公众参与，社区得益”的新型城市化社区建设新路子。结合市网格办推广的“同年哥”志愿APP软件的线上招募运用，各社区充分调动区域内各个单位、组织、居民的积极性，整合公共管理服务资源，组建巾帼志愿者队伍、青年志愿者队伍等各类服务团队。
☆绣湖社区率先成立全市首个薪火社会工作服务中心，以义工组织提供空巢家庭老人服务，探索解决城镇空巢老人社会层面问题的全新社会介入工作模式充实网格服务。
☆通惠社区充分利用群众艺术团文化载体，丰富居民群众的业余文化生活，同时积极组织开展“社区文化活动节”系列活动，以群众喜闻乐见的形式助推网格开展工作。
★七个“率先”创新工作机制
☆率先推开职能部门进社区。为创新基层社会治理体制，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公共参与”的社会管理新格局，街道积极整合各职能部门力量，包括公安、行政执法、市场监管、交警中队、流管、环保所、卫监等7个基层站所60多位干部兼任社区职务常驻社区办公，组建“综合服务团队”，并严格按照“组织机制、工作衔接机制、工作联动机制、信息互通机制和工作考核机制”五大机制的要求执行运转，全面提升网格服务管理质量。
☆率先试行党员进网格。一是建立党员创建督查员队伍，开展党员门前五包示范点建设。按每个支部25%的比例选出党员，参加社区创建督查工作，每月不少于2次，每次不少于半天。建立党员户挂牌制度，探索试行选出300名党员先行挂牌，对门前一定范围实行日常化的监督管理，协助社区创建工作。二是推行网格党员联络员制度，服务群众最后一公里。按照一个支部选两名党员的原则选出154名责任心强的党员编入网格，及时了解民情，全方位联络党和群众，将党员联系群众制度落到实处。
☆率先推开“网格工作法”。以实现辖区精细化管理、人性化服务和促进各项工作持续改善为目标，总结提炼网格员的有效工作方法，形成网格工作规范，编印成册，指导全体网格员提高网格工作水平。
☆率先启动“门前五包”。以网格员每天动态巡查为基础，以部门执法力量为保障，以联合整治为手段，在下车门、向阳、市场、胜利等四个社区8条街区开展了试点，“门前三包”改“五包”，对店面进行评星管理，有效提升街区秩序和整洁卫生。
☆率先实施准物业服务。针对停车管理难、卫生保洁难、维修维护难、治安防范难等老旧小区管理的一些难点热点问题，街道在词林社区试点成立准物业平台，网格人员收集居民服务需求，为居民提供一线上门服务。期间，社区秉承“问需于民、问计于民、问效于民”的理念，积极邀请社区居民出点子、提方案，集思广益，创新老旧小区管理模式。
☆率先成立我市首家居家养老服务中心。2016年10月10日，词林社区作为我市首家社会化运作的社区家居养老服务中心正式投入使用，为更多的老人提供专业、优质的嵌入式居家养老服务。
☆率先实施“一格一册”。“一个网格一本台账、一项工作一组数据”，重点场所“一家一册”，重点人员“一人一册”，实行网格台账管理。
有态度有行动，力促城市管理精细化
去年，街道围绕国卫复查、文明城市创建等重点，全方位开展城市十大顽疾整治。运用网格走访、智慧社区等平台大力宣传，结合“我要怎么样的社区”大讨论等活动，营造了全社会整治城市顽疾的强大声势。
★强化各类整治
☆深入开展“十大顽疾治理”、低小散行业、房前屋后“脏乱差”专项整治活动，会同行政执法大队积极开展环境综合整治。据不完全统计，去年清除搬迁辖区18家废品回收行业，共出动2561人次，清理各类垃圾38144余处，清除牛皮癣697200处，整治流动摊点47890处、占道经营60080处，拆除违法灯箱广告36041处，拆除雨棚20433处，清理边沟29313处，清运生活垃圾约139776吨，拆除横幅32711条，发放倡议书234600余份。
☆去年，9个菜市场已按计划分类整治，年底前改造提升车站、兴中、赵宅三个菜市场；结合农改超拆除孝子祠、西门街两个菜市场；取缔篁园新村马路市场、民主路马路市场等市场；雪峰社区两个菜市场将等新菜市场建设完成后予以拆除。
☆大力开展市场、向阳等社区“低小散”行业综合整治，检查企业1630家，关停240多家。
★抓实平安治理
☆在全街道范围内建立了一支共有76人的楼道管理员队伍，把看护管控深入到楼道最小单元，协助社区抓好社会维稳工作，构建起由专业力量和社会力量组成的安全稳定的情报信息网络。
☆和派出所相互配合，积极组建了650余人次的“同年哥”平安志愿者队伍，进一步整合发动各类群防群治力量参与治安信息收集、巡逻防控、矛盾调处、协助网格基础管理等工作，让广大人民群众进一步增强主人翁意识，营造“我为人人、人人为我”的综合治理工作新格局。
☆作为义乌全面启动在镇街成立专职事业编制机构消防工作站实体化运转工作的试点单位，稠城街道率先完成街道消防工作站的启用和运行，并于去年5月13日举行揭牌仪式。该消防站现配备领导小组成员6名、专职消防队员14名。其中，去年11月份完成宾王消防站的营房建设并投入使用，配备了10名专职消防队员；在13个社区建立“微型消防站”，并配备专职消防队，构建起救早、灭小的“3分钟”火灾扑救圈，8个月出警245次，扑救火灾245起，社会救助54起。
有抓手有氛围，抓好基层党建促和谐
这两年，在抓实抓好基层党建工作方面，街道也是可圈可点。经过不断探索和实践，已逐渐打造成一支阳光、活泼、专业、专注的“三工”志愿者队伍，为促进社会和谐添砖加瓦。
★组建了覆盖各重点领域的党员志愿服务队伍，大力构建“三工”志愿者服务体系，现已招募1200多名党员志愿者和社会力量广泛参与到志愿者服务队伍。志愿服务覆盖各个重点领域，其中，社会治理方面组建了70多人的楼道管理志愿队伍、80多人的重点关注群体信息员志愿队伍、100多人的平安服务志愿队伍、600多人的“同年哥”平安服务志愿者队伍；城市有机更新方面组建了100多人的政策宣讲志愿服务队伍；城市管理方面组建了180多人的卫生监督志愿服务队伍、390人的文明劝导志愿服务队伍；居民服务方面组建了150多人的党员网格服务志愿者队伍。
★积极探索常态化志愿服务机制。在绣湖社区深化完善“三社联动”社会化服务机制，发动16个商家、2000余人次参与到薪火社工团队当中，去年开展安全宣讲、安全生产巡查、环境创建、法律知识讲座等各类大型活动，参与人数达5000余人。
★引领“三工”志愿服务活动丰富开展，营造良好的志愿者气氛。在市委组织部的牵头协调下，去年5月6日在绣湖广场承接了“党员义务日”启动仪式，为全市党员志愿者拉开了序幕。6月4日，又承接了全市“平安护航G20、我是党员我先行”志愿活动，街道1500多名党员志愿者响应参加。
稠城街道网格工作已形成源头治理、动态管理、各方联动、优化服务的基层社会管理新模式。经过两年的努力，街道网格工作在全市各镇街网格综合指数排名中名列前茅，2015年街道网格工作成绩全市年度第一，2016年截至10月份街道网格工作成绩连续五次蝉联全市第一，还被义乌市网格服务指挥中心推荐为2016年度8890最佳乡镇政府(街道办事处)唯一先进单位。
后记:2017年稠城要干的事有很多，新征程，再出发。新的一年里，街道将拿出更严要求、更高标准、更大干劲，干出稠城加速度、新业绩，努力在城市有机更新改造、社会综合治理和精品建设、精细管理、精准服务等领域争当标兵，为加快建设世界“小商品之都”贡献力量。
