昨天，记者从义乌市人社局获悉，2017年义乌市“133创新人才工程”第一、二层次培养对象选拔推荐工作已经启动。此次拟选拔第一层次培养对象5名，第二层次培养对象15名。
据义乌市人社局有关负责人介绍，“133创新人才工程”第一、二层次，是义乌市政府创新人才培养工程核心培养序列的最高人才培养计划，每两年评选一次，按五年一周期开展培养工作，是为深入实施人才强市发展战略，加速培养和造就一批中青年创新型领军人才暨学术和技术带头人。
据了解，此次评选范围和条件是：一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，年龄分别在45周岁和40周岁以下。
此外，还要同时具备下列七个条件之一：
专业知识扎实，具有较高的学术造诣，其学术技术水平在义乌市内同行中具有领先优势，取得较高学术头衔的；
作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平专业论文，或出版过有一定学术影响的专著，或发表的论文被国外权威检索机构收录的；
在应用技术和工程技术设计研究和科技开发中有重要发明创造或技术创新，以及在人文社会科学领域取得重要成果，并产生显著社会效益和经济效益的；
作为主要成员在国家或省部级科研项目中取得重要科技成果，或获得过地市级及以上科学技术奖励及其他有影响力的社会奖项，或获得国家、省部级自然科学基金及其他有影响的基金项目资助的；
主持或作为主要成员承担义乌市级及以上科技攻关项目、地市级及以上人文社会科学项目研究的；
在生产实践中掌握绝技、绝活、绝招，具有解决重大生产技术难题和较强技术革新能力，并取得显著社会效益和经济效益的高技能人才；
行业内具有较高知名度、美誉度的名师、名医等。
入选对象将享受义乌市政府给予的人才待遇：每人每周期给予8万元、4万元科研经费资助，每年一次疗养培训，每年一次健康体检。
符合上述相关评选条件的高技术人才，可在5月31日前向义乌市人社局人才开发科(香山路389号10楼)提出申请，申报表和相关文件可登陆义乌市人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)通知公告栏在线下载。
