前言：卫生计生工作与百姓的利益息息相关。一个健全的医疗服务体系可以提高百姓的健康水平，一支优秀的医疗专科队伍能够实现“病有所医”到“病有良医”的转变。义乌市卫生计生工作以提高医疗服务质量、方便群众就医为出发点，逐步实现医疗管理的规范化、医疗服务的流程化、就医模式的简洁化，让人民群众切实感受到医改成效。 2017年5月份开始，义乌卫计委、中国义乌网、浙江新闻客户端义乌频道联合推出卫生系统专访《义乌院长说》，通过各医疗机构主要负责人、名医名家、优秀医护工作者访谈，展现义乌卫生医疗系统良好形象，医务工作人员精神状态，提升群众满意度，助力打造健康义乌。
中国义乌网5月16日讯(实习生 张金蓉 记者 蒋守洋)“希望我们的医生都能够成长为像朱丹溪一样的名医，为义乌老百姓造福。”义乌市中医医院院长、主任医师王宏献接受了中国义乌网的独家专访，讲述中医医院新院址、新形象、新发展的那些事。
问：医院已经有65年的建院历史，介绍一下中医医院的整体情况？
答：义乌市中医医院是去年12月9日整体搬迁至新址，位于义乌市北苑街道雪峰西路266号，占地面积135亩，核定床位600张，目前有员工700余人，全院高级职称114人，其中医生60多人。从医院搬迁以后，整体健康运行。
到新的医院以后，我们立足于“强服务、促提升、谋发展”的思路，在医院的服务方面，强调为患者提供优质的服务，包括从入院开始，一站式服务，不断提高我们的服务水平。
问：医院在对大众服务方面有所提升，在技术方面有哪些特色？
答：医院的内涵、服务能力，始终是医院建设的根本，维持跟上海中医药大学附属岳阳医院实行紧密性合作。从去年合作开始以来，他们陆续为我们派驻了专家，我们的常务副院长是由上海岳阳医院派驻的；还有5位常驻的科主任，在这里担任执行主任，实行双主任制。
跟岳阳医院实行大学科制的同质化管理，提升我们的内涵。在引进上海专家的同时，也注重本地人才的培养，实行“师带徒”的形式，名老中医的传承方式，是提高中医药人才成长的有效途径。在引进专家的同时，也寻求重点突破，如引进上海岳阳医院内镜室殷泙主任，开展内镜的诊断和治疗，内镜的整治水平得到了明显的提高。
问：岳阳医院派驻的5位主任，主要负责哪几个科室？
答：目前，派驻的专家分别在针灸科、肛肠科、骨伤科、妇产科，肾内科。
问：人才配备、团队培养是软实力，在硬实力方面，医院有哪些突出的点？
答：医院在搬迁以前，对大型设备进行了合理的添置，现有20排螺旋CT，最近又引进了64排的螺旋CT，1.5T的磁共振，还新引进了一些彩超，包括一些腔镜的设备。所以说，在提供传统中医药治疗的同时，也能够提供全方位的医疗服务，学会“中西两条腿走路”。
问：软实力和硬实力的结合，推动了哪些重点学科的培养？
答：脑病科是国家中医药管理局的重点专科，目前在周边地区的影响力较强，看脑病，人家都会首先选择到我们医院。脑病的重点是脑血管病，目前脑病科有两个专区，有106张床位，还有部分脑病科康复期的病人在康复科进行治疗。
我们计划在今年上半年，再开设一个脑病科的病区，在规模上而言，在整个金华地区也是最大的，并且我们在省内有一定的知名度。
神志病科，也是省里面的重点学科，重点是在焦虑、抑郁、失眠症这些疾病的治疗上，也能发挥中医药的优势。
问：在学科建设方面，医院未来有哪些计划？
答：目前而言，义乌的整个医疗资源都比较丰富，我们医院要寻求差异化的发展，差异化就是要突出我们中医药的优势，比如说，自身免疫性疾病，现代医学没有办法很好解决的学科，是我们优先培植的方向，能够发挥我们中医药的一些优势，也能够解决很多问题。
问：“诊间结算”的功能，做一个简单介绍。
答：“诊间结算”是卫计系统和人劳系统共同推出的一个项目，是一项便民措施，可以大大节约病人在医院的等候时间，病人只要通过手机APP，可以实现预约挂号、就诊、付费一条龙的服务，都能够在诊间直接完成，可以直接拿到药或是接受治疗。这能够大大缩短我们的整个服务流程，是非常值得推广的。
问：医院整体未来的建设计划。
答：今年是我们医院整体刚刚搬迁过来，首先要实现平稳的过渡。发展的重点还是在学科上，学科建设、人才培养，这是我们“十三五”规划的重点。我们要打造脑病的区域诊疗中心，这是我们的目标之一。围绕着脑病，产生了一些延伸，包括糖尿病、康复等。
以内镜为中心的学科群，通过内镜诊断和治疗，可以促进肛肠科、肝胆外科和消化内科的发展。
问：新院区建设、风格与中医药文化非常贴近，作为中医医院，有哪些特色？
答：中医药文化建设，是我们中医院建设的一个重要内容。中医药文化建设，要体现在几个方面，一个是环境布置，要有中国传统房文化的氛围，我们根据医院的布局，和医院的内部装饰，填充一些中国传统文化的元素。近期，会在我们的过道上、大堂上，增加中医的名言警句。同时，义乌是朱丹溪的故乡，挖掘和继承朱丹溪的中医药文化，是我们的一项重要任务。更重要的，中医药文化要根植于我们广大医务人员的心中，这才是文化真正的内在动力。在医院的文化建设里面，我们强调“人和厚德，知新致远”，这也是继承了丹溪精神的一个内涵，我们医院的院歌，就是叫做《丹溪传人》，希望我们医院的医生都能够成长为像朱丹溪一样的名医，为我们义乌老百姓造福。
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