昨天，记者从义乌市人社局获悉，为贯彻落实省人才新政，义乌近日专门出台了《关于支持人才创业创新的若干意见》。其中，对大家关注的职称外语和计算机考试问题作出明确规定：改革职称评审前置条件，取消中级专业技术资格的职称外语和计算机应用能力要求。
据义乌市人社局有关负责人介绍，全国职称外语考试始于上世纪90年代，从1999年开始要求专业技术人员担任或晋升相应专业技术职务，须取得相应职称外语统一考试合格证书。
近年来，随着全国职称改革不断深入，取消职称外语考试的呼声越来越强烈。2006年浙江省人社厅下发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》，明确了11种免于外语和计算机考试的情形；2007年3月，原人事部也下发通知，要求从实际出发，区别对待，防止职称外语考试“一刀切”和形式主义，对经证明具有较高外语能力的专业技术人员，可不参加职称外语考试；2015年浙江省进一步“松绑”，规定对县及以下医疗卫生单位卫技人员，职称外语、计算机应用能力不作为申报条件。根据中央文件精神，今年省人社厅又明确高级职称是否需要职称外语和计算机能力不再做统一规定，由省级行业主管部门根据实际情况确定。
“随着职称评价体系的日益完善，全社会对外语和计算机的普及应用，已使外语和计算机能力逐渐成为专业技术人员的基础知识，加上基层专业技术人员主要从事技术推广而不是技术研究，对外语和计算机能力要求不高。”义乌市人社局相关负责人表示，放宽职称评定条件，取消中级职称外语、计算机应用能力的门槛要求，有利于进一步改进和创新人才评价方式，引导广大专业技术人员全身心投入干事创业，更好地服务经济社会发展。
