中国义乌网1月23日讯（商报记者 王佳丽）“没想到工资真的拿回来了，太谢谢你们了。”1月18日下午，赤岸镇劳动保障和社会救助服务所(以下简称“赤岸镇劳保所”)内，来自湖南的农民工吴汉斌夫妇从赤岸镇劳保所所长朱惠刚手中接过3万元工资，脸上露出了欣慰的笑容。
事情要从今年1月8日说起。当时，在赤岸镇雅治街村一红木家具厂上班的吴汉斌等4人，因与厂家发生劳资纠纷来到赤岸镇劳保所投诉，所长朱惠刚接待了他们。“当时，4个人的情绪都非常激动。”朱惠刚说，等他们情绪稳定后，他指导4人填写了《镇(街道)劳动纠纷处置表》，将该案件落实到了雅治街村网格长处。
雅治街村网格长接到指令后，立即向红木家具厂老板和农民工了解相关情况，并组织双方开展调解。厂方以吴汉斌等4位农民工生产的家具存在质量问题，并造成产品销售难为由，要求对方返工。而农民工一方却认为，即使产品有质量问题，也应该早点提出来，不能在年底发工资时克扣工资。在纠纷调解过程中劳资双方发生激烈争执，最终因双方意见分歧太大纠纷调解搁浅，案件又上报给了赤岸镇劳保所。
1月16日下午，赤岸镇劳保所对该案件纠纷再次进行调解。朱惠刚对案件进行深入调查后得知，厂方产品在2017年上半年比较畅销，但下半年销量骤减。农民工一方也承认，自己加工的产品确实存在一些质量问题。摸清情况后，朱惠刚凭借十多年的劳资纠纷调解经验，对双方分别开展沟通、劝解。经过充分协商，最终双方达成一致意见:厂方扣除大约10%的工资款作为产品存在质量问题的损失，并在两天内将剩余工资款一次性付清。
1月18日下午，厂方如约将吴汉斌等4人的37000元工资余款送到赤岸镇劳保所。但随后又出现了另一个问题:因有部分工资被扣除，吴汉斌和吴解全两对夫妇对扣除部分的工资该如何分摊产生分歧。因吴解全夫妇已离开义乌，朱惠刚通过电话与吴解全进行沟通、调解后，双方最终达成一致意见:吴汉斌夫妇分得3万元工资，吴解全夫妇则分得7000元。吴解全夫妇的7000元工资，由朱惠刚打入吴解全本人的邮政储蓄银行帐户。至此，这起劳资纠纷得到圆满解决。
