日前，中共义乌市第十四届纪委第三次全会胜利召开，向全市上下发出了“坚定不移全面从严治党，奋力谱写‘清廉义乌’建设新篇章”的动员令，对2018年党风廉政建设和反腐败斗争进行了全面部署。下面，小编就为你仔细梳理下今年的各项工作任务部署情况。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实十九大精神为主线，按照上级纪委的决策部署和义乌市委的工作要求，把党的政治建设摆在首位，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持党要管党、全面从严治党，稳中求进，“不敢、不能、不想”统筹推进，党政廉洁和社会廉洁一体治理，倾力打造“清廉义乌”，为建设世界“小商品之都”提供坚强的政治与纪律保障。
突出抓好党的政治建设和纪律建设，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致
1.严明政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。持续抓好《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实。高度警惕“七个有之”，对照“五个必须”，坚决同违反党章、破坏党的纪律、危害党的集中统一领导的言行作斗争。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。
2.强化纪律意识和守纪自觉。以学习贯彻新党章为重点，经常性开展纪律教育。深化运用监督执纪“四种形态”，下功夫加强日常管理和监督。压实各级党组织抓纪律建设之责。切实把纪律挺在前面，加强对个人有关事项报告、重大事项请示报告等制度执行情况的监督核查力度。
3.坚决保障市委的领导和工作权威。把确保市委市政府意志统一、政令畅通作为纪律检查工作的重要政治责任。加强对城市有机更新、“最多跑一次改革”、“拔钉清障”等重点工作的监督检查。对贯彻执行上级决策部署不力、重大政策落实不到位、重大工程和项目推进严重滞后，影响经济社会发展主要目标任务完成的，严肃追究责任。
着力把好以上率下和压实责任的关系，赓续推动管党治党政治责任全面覆盖
1.以“严准实”制度拧紧责任发条。不折不扣执行好以“三重一大”事项集体决策痕迹管理、规范“一家两制”管理、党风廉政建设“两个责任”履责述评等为核心的市委系列创新制度。以钉钉子的精神狠抓制度执行，严肃查处打折扣搞变通和执行不力等问题。
2.以全覆盖巡察补齐履责短板。严格落实《2017-2021年巡察工作规划》，力争年内完成30家单位的常规政治巡察。配合扫黑除恶专项斗争深化农村专项巡察。以问题必纠的高标准抓好巡察反馈意见整改，督促各级党组织以解决落实责任层层递减为突破口和主抓手，一改到底，切实将巡察成果转化为加强全面从严治党具体成效。对阻挠巡察、敷衍整改的坚决以违反政治纪律查处。
3.以零容忍问责严肃责任落实。突出重点问责，紧盯“关键少数”。敢于问责，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任。综合施策问责，灵活运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，抓住典型案例进行通报曝光，强化问责的政治效果、纪法效果、社会效果。大胆运用容错免责，全面体现“惩处、保护、激励”的执纪导向。
着力把好落实任务和发挥成效的关系，努力把国家监察体制等改革转化为廉洁治理新效能
1.优化完善监察体制机制。贯彻落实《浙江省进一步深化监察体制改革试点工作实施方案》的要求，积极稳妥推进深化改革各项任务。探索强化国有企事业单位、乡镇、农村基层监察监督工作机制，推动监察体系拓展延伸，从体制机制上实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
2.加快实现监察措施实战化运用。牢牢把握改革赋予的权限手段，积极探索运用12项监察措施查办职务犯罪案件的新技能、新战法，推动形成监督、调查、处置高效运行机制。着力增强问题线索处置、初步核实、审查突破、证据收集等能力水平。加快推进纪检监察信息化系统建设，不断提高监察工作的效率和能力。
3.努力开拓派驻监督新局面。实现工作模式由“面上监督”全面向“点上突破”转变。探索采用巡察方式方法开展派驻监督的有效机制，真正使派驻纪检监察组成为“常驻不走的巡察组”。积极开展派驻机构履行监察职能的可行性探索，延伸拓展派驻机构监督执纪的触角。健全优化派驻纪检监察组考核机制。加强派驻机构队伍建设。
4.积极构建大融合监督机制。整合监察、巡察、派驻“三个全覆盖”的监督资源，深入探索推进执纪监督、派驻监督、巡察监督等力量互相融合的有效方式，做到人员互融、力量互通、任务协同、成果共享，实现监督效用最大化。有效提高派驻机构在监督执纪中的参与度，探索将一般类问题线索交由派驻机构办理的工作机制。
着力把好常态监督和内在养成的关系，锲而不舍推动中央八项规定精神风化俗成
1.保持正风肃纪的强劲势头。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息地把正风肃纪往深里做、实里做。坚持抓具体、补短板、防反弹，紧盯享乐主义和奢靡之风，管住年节假期，看牢“关键少数”。着力破解“四风”问题新变种、新动向，加大对企业食堂、茶馆会所、农家饭店、娱乐场所等隐蔽场所的明察暗访力度，坚决让“四风”问题无处遁形。严格体现越往后执纪越严的要求，严格执行《义乌市贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法》。
2.坚决遏制形式主义官僚主义。深入贯彻习总书记关于深化作风建设的重要批示精神，在克服形式主义、官僚主义上狠下功夫，坚决防止回潮复燃。重点纠正少数领导干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题。牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个作风建设根本，督促党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实打通服务群众的“最后一公里”。
3.培育塑造良好家教家风。党员领导干部，必须狠抓家风家教，带头执行廉洁自律准则等制度。推动建立领导干部家访制度，强化家教家风在干部考察中的应用，切实把家教家风建设作为干部管理的“硬指标”。积极引导全社会开展“好家风、好家教”建设活动，树好优秀典型，讲好家风故事，营造家家户户建设“好家庭”的浓厚氛围。
着力把好“打虎、拍蝇、猎狐”齐步走的关系，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利
1.狠抓信访不松劲。围绕纪检信访“两降低、三提高”的核心目标接续奋斗，进一步发挥纪检信访在全局工作中的基础、源头作用。开展纪检信访积案化解攻坚，加大各级党委(党组)办理信访老案的考核力度。全力控制信访增量，严格落实首办责任制。进一步压实领导干部包案化解纪检信访的主体责任。
2.重典治乱不手软。聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，重点查处资本和权力相互勾结、政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、土地出让、房产开发、工程招投标等重点领域和关键环节的腐败问题，不断增强震慑遏制作用。要做深做透“后半篇”文章，善于从个案查处中查找共性、普遍性的问题短板，以重点突破带动领域提升。
3.基层反腐不停步。把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，对准党员干部涉黑涉恶问题，重拳出击、绝不姑息。对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置，一查到底。持续发挥农村基层专项巡察利剑威力，重点对准扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题。以更大的气力深化“清廉村居”建设，坚决惩处村干部权力任性行为。
4.追逃防逃不懈怠。研究制定外逃突发事件应急处置预案，增强追逃劝逃的信心和能力。落实《驻外人员管理办法(试行)》，加强驻外机构与人员管理，从严审核因私出国(境)申请，加强党员干部的教育、管理和监督。压实各级党委(党组)追逃防逃的主体责任，把追逃防逃工作纳入党风廉政建设责任制考核。
着力把好战略研究和战术执行的关系，持续扩大“清廉义乌”建设的理论和实践成果
1.深化课题合作，提升科学化水平。高起点、高标准、高水平推进“清廉义乌”建设课题合作。努力把《“清廉商城”建设蓝皮书》打造成为国内清廉评价研究的样本，并向以“一带一路”为重点的国家地区宣传推介，让“清廉义乌”走向世界。
2.加强统筹协调，实现系统化演进。进一步健全发挥“清廉办”综合谋划协调、各级党委履责具体建设的工作机制，系统化、项目化、责任制推进“清廉义乌”建设。进一步动员引导社会力量有序参与“清廉义乌”建设。加强特约纪检监察员队伍建设。深化党风政风监测点建设，探索建立党风政风网上实时监督平台，增强及时掌握社情民意、作风效能建设动态的能力。
3.建设廉洁政府，注重社会化治理。以不达目的绝不收兵的决心和韧劲协助政府持续深化廉政建设专项整治，既要着力解决突出问题，又要注重建立长效管理机制，推动廉洁政府建设往深里治、往根里治。紧紧咬住工程招投标、财政资金管理等领域的突出问题，持续加力、深化推进。全面加强对项目工程量变更、竣工验收、审计委托、资金拨付等各环节廉政风险的防范和违法违纪举报反映的查处。
4.做优廉洁宣教，涵养崇廉尚廉新风。着力构建“亲”“清”政商关系。把《徐文清公》打造成展示“文化义乌”、“清廉义乌”的重要品牌。加快推进廉洁教育社会化进程，将廉洁文化融入农村文化礼堂、城市景观、旅游线路等建设中。推动形成廉洁文化建设与社会信用体系建设的互促互进，努力推动形成清风拂面、清气满城的社会氛围。
着力把好政治教育与业务锤炼的关系，全面打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
1.严抓党建铸“忠诚”。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使“两学一做”要求进一步落地生根。进一步做精做实周一夜学支部建设平台。审查组、巡察组成立临时党支部，做到党建工作与业务工作一体推进。从身边小事做起，从为民实事做起，积极组织纪检监察干部参加社会公益活动，展现义乌纪检人的时代风貌。
2.严抓纪律促“干净”。严把纪检监察队伍准入关。贯彻执行好《浙江省纪检监察工作人员执纪执法行为规范》等规定。加强对重要岗位、关键环节的监督。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，规范、透明处置办理舆情反映和社会监督。以刀刃向内、严抓严管的坚决行动增强纪检监察队伍的纪律性。
3.严抓业务善“担当”。坚持日常学习和专题轮训相结合，理论教育和实战练兵相结合，严实推进“勤学善思”的学习型机关建设。积极邀请国内知名院校、科研机构的廉政专家为纪检监察干部提供“文化盛宴”，不断增强理论素养，开拓国际视野。着力培养严实深细的工作作风，增强以法治思维和法治方式引领纪检监察工作的能力。
