中国义乌网5月2日讯（商报记者 林晓燕）4月28日，记者从市人社局获悉，义乌市第一批金蓝领导师名单新鲜出炉，王关根等12人入选。
去年11月，我市制定金蓝领人才振兴计划实施细则，重点推进金蓝领导师引领、金蓝领技能精进、金蓝领技能比武和金蓝领自主评价工作。作为金蓝领导师引领工作的主要内容，根据全市技能人才培养和职业院校教学工作的需要，今年3月，我市决定面向社会选聘一批德才兼备的金蓝领导师，与职业院校签订合作协议，确定人才培养、技术攻关、发明专利、技能竞赛等目标。市人力社保局给予年度考核合格者一定的导师补助，补助分为考核补助和奖励补助两项。
此次金蓝领导师选聘工作严格按照申报推荐、审核筛选、双向选择、综合确定等程序展开。最终入选的12名金蓝领导师将主要服务机电技师学院等4所职业院校，展开校企合作对接。根据计划安排，金蓝领导师将统筹安排企业和职业院校两方面工作，在完成企业任务基础上，积极融入职业院校培养人才，发挥传帮带作用。
最终入选的金蓝领导师补助标准主要分两大类:考核补助分别按每课时省级200元、市级100元的标准发给，每年最高不超过100课时。奖励补助按取得的成果发放，每共同完成一项技术攻关项目，奖励补助5000元；每指导师生申请成功一项发明专利，奖励补助1万元(实用新型专利奖励补助2000元)；为学生做赛前指导或担任竞赛技术指导，学生获省级技能竞赛二等奖以上的，按每个获奖项目2000元标准补助。
每位金蓝领导师每年度补助总额不超过6万元，其他相关待遇按市里有关文件规定执行。另外，金蓝领导师参与学校的学术讲座、教学研讨、技术指导等相关工作，将折算成课时计入年度工作总量，金蓝领导师承担的教师教学工作，则不计入年度工作总量，而是由进驻院校按现有渠道聘用管理。
