义乌自2013年8月实施“义乌英才”计划以来，短短4个月时间，就取得了显著的成效：21个海内外高层次创业创新人才项目，14个国家“千人计划”专家、省“千人计划”专家领衔项目，以及104份申报书已收入囊中。
短时间内能取得如此成效，离不开义乌缜密的人才配套措施，完善的人才政策体系，以及多渠道的人才引进方式。而对紧缺人才5年内最高奖励5000万的强大经济支持，自然也成为“义乌英才”计划中最为浓墨重彩的一笔。
据悉，义乌制订出台了《关于实施“义乌英才”计划的若干意见》及其实施细则，明确对海内外高层次创业、创新、社会事业发展紧缺人才5年内分别给予最高5000万、2000万、400万元的奖励资助，奖励标准和扶持力度居全省前列。
此外，对于入选创新团队的高层次人才，义乌将给予每支团队50万元奖励。2013年的数据显示，义乌单单用于高层次人才奖励表彰的经费就达到了500余万元。
为了引进海外高层次人才，义乌不但举办浙江省海外高层次人才义乌行、浙江省“海高会”专家义乌行、旅外博士专家高端项目对接等系列活动，还主动外出找人才，积极加强与国内外知名猎头机构的联系与合作。
此类活动已吸引80余名海外高层次人才来义洽谈对接，并达成初步合作意向项目37个，其中5个已正式签约落户。而通过知名猎头机构，近30名高层次人才已申报“义乌英才”计划。
刊于2014年1月28日中新网
记者:赵晔娇实习生盛小婷
