来自浙江兰溪诸葛镇塘村的王丽，在外企阿赛夫阿富汗公司义乌代表处工作。2012年初由于身体不适离开公司，当年2月被确诊为胃癌，11月不幸去世。2013年7月，该公司义乌代表处被注销。王丽的母亲蒋彩琴认为王丽的死是因为在该公司辛苦工作引起的，向对方提出经济赔偿，而该公司认为王丽的死与其没有任何关系。双方各执一词，互不相让，后来经过义乌市总工会组织双方调解，最终达成双方都满意的协议。这是义乌市总探索涉外劳动纠纷联调机制的一个缩影。
义乌有国际商贸城市之称，现有外商投资企业364家，从业人员达2.17万人；进出口企业1617家，其中有流通企业1064家，外贸生产企业553家。近年来，随着义乌国际贸易综合改革试点的深入推进，义乌市场外贸交易逐年增多，与此同时，涉外纠纷数量显著增长，且呈现诉求多样化、法律关系复杂、甄别难度大等特点。
今年以来，义乌市总主动融入市委中心大局，社会化维权重心向涉外行业延伸，不断强化维权职能和手段，积极探索涉外劳动纠纷联调机制。一是积极与义乌市涉外纠纷人民调解委员会合作，共同参与涉外案件的调处。二是积极与义乌市商务局涉外服务中心合作。由涉外服务中心帮助收集不同外商的生活习性、风俗习惯及当地劳动法律规范等信息，义乌市总工会职工服务中心在受理涉外劳动纠纷时，依照其提供的有关信息予以调处。三是邀请外商协会参与调处。对于有中介代理机构的外贸企业，通过商务局涉外服务中心邀请中介机构出面协助做好外商的沟通工作。对有些外商，比如韩国外商的纠纷，加强与该国商会的联系，邀请该国商会成员参与涉及该国外商的纠纷。四是加强与法院的合作。达成调解协议后，到法院进行司法确认，提高协议的法律效力。
刊于2014年7月9日《工人日报》
记者：李刚殷邹倜然通讯员：张锦清
