中国义乌网11月23日讯（商报记者 楼一强）从去年11月到岗以来，王宏晖就任佛堂镇蟠龙社区党委书记的时间正好满一年。这一年里，军人出身的王宏晖工作一丝不苟，率先垂范，让蟠龙社区发生了可喜的变化。
蟠龙社区成立于2017年4月，由原先大成社区撤并而来。一开始，由于制度不完善，力量配备不足，社区运转并不顺畅。11月，王宏晖任蟠龙社区党委书记一职。到社区任职后，王宏晖迅速组织人员制定了社区人员工作纪律、财务管理、居民走访、企业出租房检查、居民议事会议、共建单位联席会议、党员联系群众等一系列规章制度，使社区管理工作有章可循。
此后，王宏晖厘清思路，稳扎稳打开展社区创建工作。一是优化支部结构，加强党员队伍建设。原先社区党委下辖两个支部，人员结构不均匀，党员到会到课率低，支部发展党员困难。通过支部整合优化，成立了三个支部，并加强党员纪律教育，及时处置不合格党员，解决了支部活动到课率低、发展党员困难的问题；二是按照城市党建要求，抓好社区大党委建设。社区工作人员少，管理范围大，服务人口多，为解决“小马拉大车”的问题，王宏晖决定充分发挥驻区单位多的优势，与15家驻区单位开展共建，建立了共建单位联席会议制度、联络员制度，定期进行沟通协调，共同解决社区难题。
王宏晖回忆说，2017年10月，蟠龙社区开始承担群团改革试点工作，这项工作任务十分繁重，需要完善社区大党委、工会、共青团、妇联、科协的构架。为此，蟠龙社区组建了4支志愿者队伍和多支文娱表演队伍，建立了“三张清单”并定期进行更新，在社区里创设了学雷锋志愿服务站、蟠龙讲堂、老年活动中心、“四点半”学校等系列场所，瑜伽、排舞等课程每周在社区定期举办，极大丰富了社区居民的文化生活。
“百姓无小事。”王宏晖说，刚到社区不久，就面临着社区创建中久而未决的停车难问题。为了解决这个难题，通过摸清小区车辆、车位底数，自己和工作人员一起制定了车辆停车分流方案。同时，小区设置车辆门禁系统，多部门联动对乱停车辆进行处罚，并采取腾车库、清理僵尸车等一系列措施，终于用两个月时间解决了小区多年未解决的难题，赢得了百姓的信任与支持。
