义乌发放全国首批电商直播专项职业能力证书。
义乌开展育婴员高技能人才直接认定。
中国义乌网12月28日讯（义乌商报记者 林晓燕 通讯员 王姝岩）“市里开完政策宣讲解读会后，我回到公司的第一件事就是召集各部门部署‘项目制培训’筹备工作。”说起公司新成立一年的“培训充电站”，义乌市蒙特日用品有限公司总经理赵琴芳仍然记忆犹新。赵琴芳说，自从公司推出技能培训课程，员工的出错率降低了，工作也越来越充满激情，这都得益于义乌市大力推进的职业技能提升行动。
职业技能提升行动是稳就业促就业的重大民生工程。近年来，我市坚持问题导向、改革创新，大力实施职业技能提升行动，取得阶段性显著成效。据不完全统计，今年以来，我市已开展各类职业技能培训15.3万人次，超额完成目标任务；拨付培训资金1.278亿元，资金使用率达60%，居全省前列。
职业技能培训优化补贴标准
作为外来人口输入大市，义乌面临着劳动者就业群体大、劳动力素质参差不齐、结构性就业矛盾凸显等难题。去年，我市制定职业技能提升三年行动方案，迅速筹集2.13亿元专项资金，全市计划培训10万人次。同时，将城乡劳动者技能提升培训工作列为十大民生实事之一，予以重点推进。
“调整和优化了职业技能培训补贴标准，比如，将职业资格培训补贴标准设置为高级技师5000元、技师4000元、高级工3000元，是原先额度的两倍；中级工1650元、初级工1500元、专项合格证书900元，也在原先额度基础上提高了50%。通过提高待遇标准，让技能培训更具吸引力。”市人社局职业能力建设科科长陈晓辉表示，三年行动方案本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，面向企业职工、新型职业农民、“两后生”、创业者等多个就业重点群体，让没有技能的劳动者具备一技之长，让有技能的劳动者提高一个技能等级，实现更高质量和更充分就业。
为更好地推动职业技能培训落地见效，我市还建立了职业技能提升培训协调机制，完善资金监管和绩效评价制度。同时，深化省级职业教育综合改革试点，创新开展企业新型学徒制培训模式，城镇职校、国际商贸学校和省机电技师学院三所学校每年向社会输送高技能人才近3000名，形成校企合作、产教融合的生动局面。
稳岗技能培训让员工带薪“充电”
“在订单空窗期开展技能培训，既稳企业又稳人心，真是一举两得！”华鸿画家居股份有限公司是义乌市一家外贸出口企业，今年受国际疫情形势影响，企业生产经营一度出现困难。
了解情况后，市人社局第一时间将稳岗“大礼包”送到企业，“手把手”指导企业开展稳岗技能培训，申领培训补贴，这样的带薪“充电”方式深受员工好评。相关统计表明，企业共开展2402人次稳岗培训，申领补贴金额192.16万元，大大减轻了企业的稳岗负担。
为应对疫情影响，市人社局将技能培训与抗疫纾困紧密结合，率先突破以往企业自主培训不能享受政策补助的政策限制，按“每人每次培训费用800元、年度最多补贴3次”的标准给予企业培训补贴，有效促进稳岗稳就业。
为确保培训实效，市人社局创新“三四三”工作法，构建起“人社局专班成员+镇街网格员+部门驻企服务员”的“三员”服务体系；创新“培训开班备案制、培训过程留痕制、监督管理抽查制、补贴申领承诺制”等“四制”管理模式；从培训规范化、可操作化、多元化“三化”入手，丰富“理论+实操”“线上+线下”“骨干+教师”等培训形式，优化培训管理服务。截至目前，已完成企业稳岗技能培训13.8万人次，向309家企业兑付培训补贴1.15亿元。
电商直播培训考生不用掏腰包
“直播间的各位朋友们，我刚刚展示的产品都是自家生产的，十年老店，品质绝对放心！明天我就带大家去工厂里头看看！”国际商贸城四区经营户傅江燕参加了电商直播培训后，试水为自家的袜子带货。有了证书“加持”，她面对镜头游刃有余，每天通过直播带货几十单，占了疫情前总销量的一半以上，为市场经营开辟了新的销售渠道。
义乌是一座建在市场上的城市，电商从业人员超60万。为此，市人社局先试先行，组织开展电商行业从业人员技能培训和考核。为推动电商培训专业化、规范化、标准化，市人社局委托本地相关院校开发了全国首套电商直播专项职业能力考核规范和题库，同时联合开发了全国首本“电商直播”专项职业能力考核培训教材。据了解，自5月8日义乌发放全国首批“电商直播专项职业能力证书”以来，目前已有6592人通过考试获得证书。
“对通过培训考核取得电商直播专项职业能力证书的人员，发放900元的培训补贴，考生不用自己掏腰包就能参加培训。”市人社局副局长童欢表示，作为国家跨境电子商务综合试验区，义乌正吸引越来越多的电商从业人员前来创业就业，希望通过电商直播普惠教育，培训电子商务从业人员10万人，为义乌进一步融入“国内大循环、国内国际双循环”建设一支专业可靠的电商直播技能人才队伍。
