中国工商银行义乌分行现下辖3家一级支行、24个网点、550余名员工，服务超3万公司客户和160余万个人客户。多年来，义乌分行坚持立足地方经济，强化融合创新，精准对接本地城市建设、产业升级、市场发展以及百姓生活中的金融服务需求，走出了一条极具特色的金融创新之路。近年来曾荣获中华全国总工会“全国五一劳动奖状”“全国金融系统五一劳动奖状”“浙江省文明单位”等荣誉，2021年度在全市金融系统考核中位列国有四行第一，连续三年被评为支持地方经济发展“优秀单位”，连续两年获人民银行A等行评价；在工行系统内,连续两年跻身二级分行"全国三十强",
青青子衿，悠悠我心；但为君故，沉吟至今。工行义乌分行求才若渴，诚邀活力四射的你，在工行的舞台上闪耀青春，共筑梦想。
一、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
二、招聘岗位
(一)星辰管培生计划。主要为中国工商银行义乌分行管理类岗位提供基础人才储备，培养目标是各级经营机构或本部专业部门管理人员，入行后根据个人性格特质、发展潜质，结合行内管理人员或专业人员各类培养计划制定培养方案。
(二)专业英才计划。主要为中国工商银行义乌分行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。目标定位为金融科技专业人才，根据个人特点和工作要求，从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
工商银行义乌分行辖内各机构，分行将根据行内需求统一调配。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见中国工商银行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)。
五、招聘流程
(一)报名时间为3月15日-4月8日。
(二)报名方式：PC端：登录中国工商银行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)，注册用户，在线填写个人简历，选择“浙江义乌分行”相应岗位，点击“投递简历”，完成职位申请。移动端：扫码关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”，选择“校园招聘”，搜索关键字“义乌”，点击进入对应岗位，选择“投递岗位”即可报名。
报名结束后，中国工商银行义乌分行将根据招聘条件进行简历筛选，之后将安排笔试、面试、体检和录用等环节，具体安排将视防疫情况另行通知。招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
六、地方政府人才补贴政策
(一)生活补贴：首次在义乌参加社会养老(医疗)保险的高校毕业生，按照大专、本科、硕士、博士学历，分别按月给予400元、800元、1500元、2000元的生活补贴，最长补贴36个月。
(二)购房补贴：承诺在义工作7年并正常缴纳社保的人员，按照大专、本科、硕士、博士学历，义乌市政府分别给予20万元、30万元、40万元、80万元的购房补助。
七、联系方式
联系人：王经理联系电话：0579-85059226
八、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间，中国工商银行义乌分行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，中国工商银行义乌分行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)中国工商银行义乌分行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
