中国义乌网7月28日讯（义乌商报记者 林晓燕）“我得了五千元奖金、‘义乌市技术能手’荣誉称号，还有一本高级工职业技能等级证书。”在前不久的义乌市首届眼镜验光员职业技能竞赛上，22岁的金盟伟拿了一等奖，兴奋之情溢于言表。他说：“我爸爸是台州人，年轻时来义乌打拼，后来就在这边安了家，我生在义乌、长在义乌。”
就在这个赛事上，第二、三名获得者也和金盟伟一同被授予“义乌市技术能手”称号。“像我们这种没上过大学，又是从外地来义乌打工的普通人，凭一技之长也能加入‘人才’行列，真的很开心。”其中一人有感而发。
据不完全统计，今年上半年，义乌新增技能人才1.2万人，其中高技能人才达到5109人，较往年有大幅度增长。技能成为义乌的新“人才风口”，其背后到底有怎样一股强劲东风在推动？
义乌迎来技能人才的“春天”，离不开近年的顶层设计、制度建设、政策供给等大动作，在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面相继出台了一系列政策和举措，给足人才荣誉、待遇和机遇，为“蓝领”们撑起了一片蓝天。
技能大师工作室及首席技师
补助定期申报
2022年度技能大师工作室开始申报、第五届义乌“首席技师”开始选拔……就在近日，市人社局围绕高技能人才培养，相继发出通知。
近些年，义乌每年都会开展技能大师工作室申报工作。根据有关政策，经批准开展技能大师工作室建设项目的，市财政将给予技能大师工作室建设项目一次性经费补助5万元，被评为省级技能大师工作室的，省财政又将给予一次性经费补助5万元。
获得义乌“首席技师”称号者除了一定数额的物质奖励外，还可能被推荐参加金华、省首席技师评选。截至目前，义乌有3名高技能人才已迈入省级首席技师行列，每人都拿到了省里的奖励5万元，以及义乌再配套奖励5万元。
每人每月可领“政府津贴”
300元、500元不等
近年来，我市多次发布紧缺职业(工种)目录。对于紧缺职业(工种)，市里有相应的鼓励政策等配套方案。其中，在紧缺职业(工种)一线岗位工作，而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，每人每月可领取的“政府津贴”标准为：高级技师500元、技师300元，每位人才享受津贴期限不超过5年。
以赛促训，有奖金有荣誉
这几年，义乌越来越注重“新时代工匠培育”，每年都举办多场不同类别和形式的赛事，通过“以赛促训”提升参赛者技艺水平，催生更多能工巧匠。
据了解，在这些技能大赛中，相关职业(工种)有“国家职业标准”且可核发职业技能等级证书的，各竞赛中理论、实操成绩均合格的参赛选手，由大赛组委会核发相应职业(工种)的职业技能等级证书。对获得竞赛各职业(工种)决赛前三名，且理论、实操考核均合格的选手，可破格晋升高一等级的职业技能等级，并授予“义乌市技术能手”荣誉称号，每场竞赛还将发放总额不低于1.6万元的奖励。
推行技能等级认定，深化自主评价
如何让人才与证书画等号，有实力和能力的人得到社会和行业的认可？从2015年开始，义乌走上了技能人才评价方式的改革之路，先后在饰品、餐饮宾馆等9个行业以及吉利动力总成、华灿光电等十几家企业开展企业技能人才自主评价，引导和鼓励人才把“论文”写在车间里、写在流水线上。
技能宝贵，不唯学历、资历和身份。当人才评价权下放至企业后，企业可根据自己的实际需要，培养和发展一批实用型人才，真正有能力的技能人才也可通过自主评价渠道“晋职加薪”。实施职业技能等级制度以来，义乌已有晶科、晶澳、市场集团、易开盖等六十余家企业完成职业技能等级认定备案，可面向本企业职工自主开展技能人才等级认定。
买房有优惠，子女上学优待
谢师傅是江西上饶人，从2008年来义乌至今，一直在义乌某食品企业上班，2011年、2015年先后考取技师证和高级技师证，成为该企业的技术骨干。
“8年前，我们是义乌第一批人才子女入学政策的受益者。前年义乌调整人才购房补助政策后，户口在老家的我现在已在义乌住上了‘政策房’。”谢师傅原本以为这个证书只是对技能的认可，没想到还因此步入义乌人才行列，孩子读书优待、买房有优惠。
近日，义乌启动2022年度第7—8类人才购房补助资格集中申报工作。“第7类人才”是指全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员，政府购房补助标准为30万元以内；“第8类人才”是指全日制普通高校专科毕业生或浙江省核发的技师职业资格(职业技能等级二级)人员，政府购房补助标准为20万元以内。
另外，符合相关条件的高级技师，可享受的人才购房补助最高可达50万元；技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可比照专科、本科高校毕业生享受生活补助。
