8月29日，2022年义乌市高校毕业生就业实习专场对接会举行，来自江西制造职业技术学院的80名电子商务专业实习生应邀参会，现场实习入职率达到100%。
“近年来，作为人才需求重地的义乌，全方位打造‘引育留用’全链条人才机制，聚焦人才吃住行等关键细节，拓宽就业创业‘多元平台’，不断健全与完善高校毕业生就业创业政策支持体系，如大手笔推出高校毕业生生活补贴等政策礼包。”对接会正式开始前，主办方专门组织来义大学生开展岗前培训，重点介绍了义乌电商行业发展现状、高校毕业生实习就业政策等内容，让大家进一步了解义乌的行业发展优势、生活就业环境。
据悉，本次活动由义乌市人社局主办，在严格做好相关疫情防控工作的前提下，通过“请进来”的方式，有针对性地解决相关行业企业用人需求的同时，大力促进高校毕业生就业。经过前期积极沟通和筹备，30家本土优质电商企业受邀到场参加对接会，提供电商主播、店铺运营、美工设计、店铺客服等多元化岗位，综合薪资待遇最高可达每月8000元。
“这次招聘活动效率高、成本低、效果好，我们公司此次提供的7个岗位都招到了合适的大学生。”一位姓毛的电商公司负责人表示，这种招人方式“很划算”。
除了用人单位的肯定外，参加现场招聘的人员也纷纷对此次活动点赞。“我们从来没想到过，实习期能拿到一个月4000元工资。刚才我往家里打电话说了情况，爸妈都很开心。”当场与义乌市某网络科技有限公司达成电商客服岗位实习意向后，20出头的高校毕业生包妃燕经过对接，对自己在义乌的实习生涯充满期待。“义乌电商业发展迅猛，义乌政府在引才、育才方面又推出一系列优惠政策，工作生活环境都非常好。”江西制造职业技术学院经济管理学院负责人表示，学生在这里实习，我们校方也很放心。
在义乌，政策围绕人才推、服务围绕人才办、要素围绕人才送，立足本地实际促政策切实落地，努力服务好企业和高校。据了解，这几年义乌始终把促进高校毕业生就业作为重中之重，深化政校企合作，加大招才引智力度，通过“走出去”“请进来”双轮驱动，为高校毕业生就业“牵线搭桥”，每年吸引超过3万名高校毕业生“就在义乌”“‘义’起创业”。
据相关统计表明，今年1—7月，义乌共开展“直播带岗”“在金高校毕业生巡回招聘”等线上、线下招聘活动115场，其中“云招聘”活动91场，吸引了391万人次观看，新引进大学生3.28万人，同比增长44.3%。
