岗前培训
9月1日，“2022年高校学生就业实习双选会”在义乌市产教融合公共实训基地举行，来自郑州理工职业学院的138名学子应邀参加，并全部留在义乌实习。
据悉，这是义乌标准化产教融合实训基地正式投用后的首次实训活动。义乌市产教融合公共实训基地是市人社局与职教集团合作打造的职场化、标准化、专业化教学实训基地，旨在通过“专业技能知识+商业项目实践”实训内容，为企业培训有理论、有技能、有经验的电商人才。
此次双选会由市人社局主办，主要负责提供院校资源、招引电商等相关专业学生来义。义乌市产教融合公共实训基地则负责实施学生在义培训计划，双方合力为电商企业和人才“牵线搭桥”，形成人才供应的畅通机制。
为加深应邀来义大学生对义乌的了解，主办方在双选会开始前专门组织了岗前培训，介绍义乌电商发展概况，现场讲解义乌人才引进政策，并近距离传授职业规划、面试技巧等就业必备知识。“这次讲解的东西很实用，很多都是我们在课堂上接触不到的。”一名姓韦的学生表示，他们是刚走出校门的职场“小白”，这次岗前培训对他们来说既及时又有用。
在主办方精心筹备下，我市有41家优质企业受邀到场参加活动，并通过企业宣讲、现场对接、直播推介等方式，与在场求职人员进行线下交流与对接。这些企业推出了电商主播、店铺运营、美工设计、客服、短视频剪辑等500多个多元化岗位，实习期的薪资待遇最高可达每月8000元。
“我对短视频运营很感兴趣，马上就能入职了，有机会通过双选会来义乌发展，很开心。”电商专业的学生杜鹏成功通过了一家电子商务企业的面试，实习薪资每月4000元。“这小伙子不错，有能力、有想法。”一旁的企业负责人表示，“这次我们公司提供了6个岗位，现在都招满了，而且都是专业对口的人员。”
近年，市人社局致力于打造“四位一体”电商人才供应链，形成政府、学校、企业、人力资源服务机构人才“引育留”合力，全面提升人才引育的精准性。以后，人社部门将立足本职多举措抓实抓好人才招引工作，通过开展人才双选会、直播带岗等多元化招聘活动，充分挖掘大学生就业机会，为企业解决人才短缺问题。
