为进一步提升基层劳资纠纷化解能力，促进企业人力资源规范管理，近日，市劳动保障维权中心组织开展“两上”企业(规上企业、限上企业)劳动关系协调员培训。
从9月12日起，市劳动保障维权中心组织人员走进各镇街，因地制宜开展系列培训。期间，工作人员围绕“党建+安薪”企业建设、劳动保障书面审查、劳动纠纷调解、电子劳动合同签订、社保和工伤业务办理等课题进行深入浅出的讲解，同时就一些常见问题进行现场互动。据不完全统计，截至目前，全市1500余名劳动关系协调员参加培训，培训考核合格学员获颁劳动关系协调员合格证书。
近年来，我市多措并举，通过打造专业化高素质的劳动关系协调员队伍，助力劳动关系争议化解在基层、预防在基层，以点带面构建和谐稳定的劳动关系。
