9月22日，记者从市总工会获悉，2022年度困难职工家庭申报工作日前正式启动。
据了解，此次申报对象为已建立工会组织的单位中生活困难的在职职工家庭，并与用人单位有一年以上劳动关系。具体认定条件是：家庭收入扣减家庭成员因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出必要费用后，家庭人均纯收入不高于950元(含)的为深度困难职工家庭；家庭收入扣减家庭成员因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出必要费用后，家庭人均纯收入高于950元且不高于1425元(含)的为相对困难职工家庭；职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病，在获得各类赔偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后，家庭人均纯收入高于1425元且不高于1900元(含)的为意外致困职工家庭。其中，意外致困家庭的主要致困原因不包括子女上学、收入低无法维持基本生活。
另外，不符合困难职工家庭建档标准，但因遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因，导致生活相对困难，家庭收入扣减困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭人均月收入低于2375元(含)的职工家庭，可列入送温暖对象。
符合申报条件的职工，须向所在单位工会书面提出申请，如实填写《义乌市困难职工家庭申报表》《困难职工家庭成员收入情况承诺书》《浙江省困难职工救助委托核对授权申请表》(可在义乌工会公众号上下载)等报表，并提供所需材料。申报材料先由所在单位进行初审，经镇(街道)总工会、产业工会、市直工委复审后，于10月22日前报市总工会权益保障部。
