11月7日晚，走进位于义乌稠江街道的韵达快递义乌分拨中心，一辆辆20米长的大货车满载快递包裹，排队进场准备分拣发货。分拨中心内，正在进行快递包裹装车扫描的工作人员正是公司前不久新招的临时工杨昊明。今年30岁的他上岗不久，手脚还相当利索。他告诉记者，前期经过基础安全培训很快就上手了，现在做的主要是一些最基础的搬运工作。
10月31日晚8点，随着电商平台“双十一”首拨尾款结算，义乌快递企业们的冲锋号随即吹响。为打赢这场快递服务“攻坚战”，不少快递企业提前招聘临时工来扩充派送力量。由于临时就业人员周期短、流动性大等特点，社会保障有时很难跟上。针对这个问题，连日来，义乌邮管局积极与人社部门沟通，为快递行业的新兴就业群体提供了一种创新的临时保险解决方案。
韵达快递义乌分拨中心总经理刘文智介绍，今年“双十一”活动周期长达十多天，预计分拨中心快递业务量同比增长30%以上。为提高分拣效率，公司招了包括杨昊明在内的280余名临时工。“义乌邮管局推出的这款临时保险，不仅保障了临时用工人员的合法权益，解决了他们在工作中可能遇到的后顾之忧，更契合了他们工作灵活的特点。同时，它也帮助企业以较小的投入解决了临时用工的问题。”刘文智说。
据了解，这款专为快递行业临时用工人员设计的保险，具有即刻生效的特性，规避了传统保险在购买后第二天零时才能生效的问题。此外，这款保险的保费相对较低，但保障力度却很高。保费按天结算，基础档每人每天2元的标准计算，它包括了高达十万元的意外身故保障、意外伤残保障以及一万元的意外医疗保障。最令人惊喜的是，且在付款后即刻生效，为临时用工人员提供了24小时的全面保障。为了方便企业购买并使用这款临时保险，义乌邮政管理局还特别制作了一批二维码，并直接将它们送到有需要的快递网点。这样，企业可以轻松地在线上为他们的临时员工购买保险，无需复杂的操作流程。
“以前我们这样的临时工作人员是没有保险的，现在公司给我们的安全‘上锁’，让我们可以更加安心工作了。”杨昊明说。义乌邮政管理局相关工作人员表示，接下来将持续关注快递企业的用工情况，及时解决快递公司在应对业务高峰期所面临的各种问题，保障“双十一”期间快递的顺利流通。
