竹编、陶艺、尊巴、非洲舞……这些内容丰富、主题多样的课程都出现在市总工会为职工提供的“公益普惠·职工学堂”课程表中。
“公益普惠·职工学堂”是市总工会的品牌课程，深受广大职工朋友的喜爱。为了丰富职工在“工作8小时”之外的生活，市总工会创新培训服务模式，精心设计课程内容，持续提升职工生活品质。去年以来，共完成培训647场次，培训2.58万人次。
公益培训如火如荼
“不仅学到了烹饪技巧，还结交了许多新朋友，我们经常在群里交流心得、分享菜品，真是很美好的体验。”虽然市总工会秋季“公益普惠·职工学堂”课程结束了，但学员张先生回忆起中西式烹饪课程还是意犹未尽。
“公益普惠·职工学堂”创办于2019年，面向全市广大职工会员开展免费公益培训。为让职工实实在在受益，市总工会把市工人文化宫作为培训的主阵地，在春季秋季分别开设培训课程，并通过广泛调研，精准确定培训项目，形成了包括职工技能类、业务类、企业管理、团队建设与管理、美好生活、文体活动类等课程清单。
“开课前，我们会进行开课意向调研，开课后则邀请学员对课程及师资进行评价。通过学员的意见建议和当下热点，及时调整课程及师资，力求满足职工需求。”市工人文化宫相关负责人介绍，因内容丰富、形式多样，每期课程一经推出，名额很快报满。比如在去年秋季班，市总工会分批次上线课程，20期课程、近600个名额，在短时间内就被一抢而空。
为让职工足不出户就能学习到丰富多彩的课程，市总工会还推出线上学习，定期开设中医养生、手机小视频制作、食疗等公开课或云课堂，多方位、多角度地满足不同领域职工的各项需求。据统计，去年以来累计线上线下开设培训322场，培训人数达1.35万人次。
风雨无阻“送教上门”
“现在上培训课真的太方便了，老师直接将培训送到身边。”苏溪镇雅星制造有限公司职工胡莉洁说。原来，市总工会把“公益普惠·职工学堂”搬至苏溪镇职工培训基地，开展了年宵花制作活动，赢得了职工的点赞。
如何让更多职工能够随时随地参与学习，成为市总工会一直在思索的课题。像这样采用“小而精”的课堂模式，利用午休、下班后、双休日碎片化时间，有针对性地安排课程，正是市总工会把“公益普惠·职工学堂”延伸到基层一线的具体实践。
“多年来，在工人文化宫开设的课程，服务群体主要是市区职工，但实际上更多的职工是分散在各镇街，所以课程需要‘走出去’。”市工人文化宫相关负责人说，为扩大培训辐射面，市总工会在优化、升级原有服务阵地的基础上，积极发挥阵地“1+N”辐射效应，挂牌职工培训基地。目前，全市共挂牌15家职工培训基地，实现了全市各镇街全覆盖，最大程度地满足职工的精神文化生活需求。
此外，市总工会还持续开展“三送”下基层活动，采取企业职工“点餐式”文化服务方式，把呼声最高、最想学习的培训直接送到“家门口”，有效打通服务职工的“最后一公里”，真正实现“工会在身边服务零距离”。
