近日，义乌市内贸电子商务协会劳动争议调解委员会挂牌成立。从市人社局了解到，这是义乌成立的首家电商协会劳动争议调解组织。
劳动争议调解委员会成立后，如何在加强自身制度建设的同时，切实发挥其作用？来自市人社局、市总工会的相关科室负责人通过走现场、开座谈会等形式，对该调解委员会的规范运作进行政策宣讲，并就工作机制建设、规范用工法律知识宣传等内容给出建议和意见。
近年来，随着义乌电子商务产业的蓬勃发展，行业用工形式呈现多样化，劳动关系更趋复杂化，劳动争议数量呈上升趋势。为打造劳动关系“15分钟服务圈”，市人社局深入一线察实情、问需求、出对策，促进企业规范用工，加强劳动者权益保护。
截至目前，义乌已经成立涉外调解委员会、商事调解服务中心等调解组织，在化解纠纷、构建和谐方面取得了明显成效。以新成立的义乌市内贸电子商务协会劳动争议调解委员会为例，该组织的调解员均由相关行业从业人员担任，他们更贴近行业特点、掌握一线实情、了解员工诉求，对化解具体的劳动争议、促进行业健康发展具有重要作用。
根据计划安排，市人社局将继续组织人员深入一线，调研走访各行业协会和新业态集中的园区，问需问计促发展。通过建立行业协会调解组织，将争议化解在行业和园区内部，和谐劳动关系，优化营商环境。
