“巡察期间，对拟作为立行立改事项的应当结合实际情况统筹考虑，重点要注意四方面内容……”近日，在十五届义乌市委第七轮巡察培训会上，市委第一巡察组联络员正在向本轮参与村社巡察的同志重点介绍村社巡察的注意事项。
近年来，市委巡察办紧紧围绕“建设一支政治素质好、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察铁军”目标，打好业务培训、“新老”帮带、专家咨询“组合拳”，着力提升巡察干部能力素质，为巡察工作高质量发展奠定坚实组织基础。
每一轮巡察进驻前，巡察机构针对巡察重点组织全体巡察干部开展业务培训，并通过巡察组组内学习研讨、座谈交流等多种方式，有的放矢夯实巡察干部业务基础。在全员参训、专兼结合的基础上，市委巡察机构还根据抽调人员的情况，按照“新老”结合的方式进行编组，让老同志与年轻同志结成“帮带对子”，就巡察的重点内容及巡察工作流程、资料查阅、问题发现、谈话技巧、问题分析、报告撰写等方面进行讲解，针对巡察工作中常见的问题，举案例、教方法、授技巧，让巡察“新兵”快速进入角色，搞清楚“巡察是什么、巡什么、怎么巡”，在实战中迅速成长。
“刚到巡察组的时候，面对成堆的账目资料，我查看的速度总是偏慢，而且发现的问题也总是浮于表面。帮带老师发现我的问题后，一步步带着我根据巡察重点研判廉政风险点，再聚焦重点查找资料，帮我快速提升了资料查阅质效。”市委巡察一组一位巡察干部表示，在帮带老师的指导下，他在上一轮巡察中，通过数据实物比对精准发现了某事业单位资产管理的重大疏漏，有力彰显巡察“利剑”作用。
此外，为充分发挥行业专家在巡察工作中的专业优势，提高巡察工作的科学性和精准性，市委巡察办出台《义乌市委巡察工作专家咨询库建设与管理办法》，选拔纪检监察、组织人事、财务、审计、工程管理等相关职能部门的业务骨干，组建义乌市委巡察工作专家咨询库，对巡察组精准发现问题进行政策解读、沟通会商、研判分析。目前，专家库已收纳各类型业务骨干52名，为巡察组提供坚实专业支撑。
“巡察工作政治性、政策性、专业性强，做好巡察工作，既考验干部的政治素养，也考验干部的工作能力。我们将继续通过业务培训、能力提升、内部管理、综合评价等多种形式，持续锻造巡察‘尖兵’，不断提升巡察质效。”市委巡察办相关负责人表示。
