记者5月12日从市公安局了解到，义乌市积极推进“派出所主防”工作，用改革之火点燃主防引擎，持续赋能公安工作高质量发展，提升群众安全感。刚刚过去的几个月，传统侵财警情同比下降13.5%，涉黄警情同比下降32.8%，打架斗殴警情同比下降10.3%。
重塑体系
让民警忙在社区、巡在路上
要想派出所回归“主防”，必须构建一个“边界清晰、分工合理、权责一致”的职能体系。义乌公安出台《“两队一室”模块化运行工作规范》和《第二社区民警工作机制》，形成23个业务警种支撑派出所标准化目录。同时，创新社区民警工作职责、接处警规范、基础考核“三张清单”。
目前，各派出所均改变“大轮班”勤务模式，每个社区民警都参与处警，成为每个警情的“第一责任人”。“其实辖区里‘人头’最熟的就是我们社区民警，有案件、有纠纷，我们第一时间到现场，调动辖区内的社会资源最快解决矛盾纠纷，也能发现平时工作的薄弱点。”词林社区民警曾桂明深有感触。
“基层有呼、警种报到”，标准化清单的出现，让警种不仅成为派出所的指导者，更成为派出所各项工作的参与者。同时也为派出所找到主动警务、预防警务的“指南针”“定盘星”，将更多的警力、精力投入到管理防范上来。今年年初，曾桂明在走访中了解到辖区一对情侣因情感问题发生纠纷，存在民转刑的风险。对此，曾桂明第一时间联合社区、妇联、综治等多部门介入上门开展工作，最终成功化解这起纠纷。
科技赋能
催生主防新质战斗力
日前，市公安局防控治理中心通过侵财案件预警模型，捕捉到一名男子拉车门盗窃的画面，中心工作人员立即将预警指令下达至属地派出所。当天2时54分，北苑派出所反馈二人已落网。从预警到抓获嫌疑人，仅过去30余分钟。
这是防控治理中心通过数字化应用，准确把握社会治安基本态势和动向，实现打防管控一体化的案例之一。防控治理中心统筹全局7个警种29项基础业务，集成运用各类系统平台，打造重点矛盾纠纷等10余个预警模型，实现一个口子下达指令，被浙江省公安厅确定为省级示范中心。
数字化改革，也让人的管理实现“智变”。义乌是全省人口最多的县级市，义乌公安依托“公安大脑”建设，不断完善人口综合集成应用。在前端，推出“房东码”，租客扫码后通过人脸识别，1分钟内即可完成自主申报。目前，已完成申报145.6万人次。在后端，全量归集各类数据39.21亿条，打造最全人口数据库。研发“浙里人口人房关联的数字孪生应用”项目获评全省“公安大脑”单项奖。
夯实基石
枫桥警务遍地开花
日前，江东派出所辅警吐送尼莎肉孜买提被义乌市公安局聘为骨干人才，大家更愿意叫她“莎莎”，以她为主体的“阿依乐·莎莎工作室”积极拓展民族融合工作新路径，助力少数民族同胞和外国友人融入当地。
以“枫桥式警务室”创建为契机，义乌公安在全市范围打造了一批像“阿依乐·莎莎工作室”这样有标志性成果的金牌警务室。如福田派出所在商贸业集中区，打造数字警务引领下的商城未来警务室；北苑派出所畈东警务点以数字舱为依托，构建全市小区综合治理示范模式；后宅派出所联合国贸学校首创校警联合工作室，打造“枫桥式平安校园”样板。同时，全市组建480支共1.1万余名群众自愿参加的“商城小哥”平安服务队，还有外国人组成的4支“洋娘舅”“洋打更”等队伍，在派出所日常巡逻防控、矛盾纠纷调解、治安隐患排查、宣传帮教中起到举足轻重的作用，促进了公安工作与社会治理深度融合。
