近日，义乌市组织部分关键岗位干部、年轻干部等40余人，前往义乌市人民法院旁听职务犯罪案件庭审。通过“零距离”观摩庭审案件，真正让“庭审现场”成为警示教育“第二课堂”，最大程度达到以身边事教育身边人，以案释法、以案明纪的良好教育效果。
基层是全面贯彻落实党中央决策部署的“末端神经”。近段时间，义乌市重点聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部这“三类重点对象”，精准“滴灌”、靶向发力，推动党纪学习教育一贯到底、走深走实、落地生花。
打好新提拔干部“廉”疫苗
市纪委市监委开展新提任领导干部廉政谈话及廉政知识测试，进一步构筑新提任领导干部拒腐防变的思想堤坝，擦亮忠诚、廉洁、担当“三种底色”。
市纪委监委相关负责人对新提任的73名领导干部进行任前廉政集体谈话，打好“廉”疫苗，激发“勤”动力。
谈话强调，新提任领导干部要结合党纪学习教育，深刻把握新时代全面从严治党深刻内涵，以标本兼治、系统施治推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。要扛稳抓牢管党治党政治责任，准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，督促党员干部坚守纪律底线，以清廉单元建设带动全社会形成风清气正的“大气候”。要发挥“关键少数”表率作用，自觉加强政治历练，始终站稳群众立场，善于作为勇于担当。
义乌市还把《中国共产党纪律处分条例》培训纳入市管干部班、中青班、年轻干部周末学堂班等市委主体班次，开设专门教学单元、辅导课程，强化新提拔干部任前提醒教育和廉政培训。
系好年轻干部从政第一粒“扣子”
年轻干部是党的事业的生力军和接班人。自党纪学习教育开展以来，义乌市组织年轻干部开展多维度、多形式的学习，助力年轻干部健康成长，引导其系好从政第一粒“扣子”。
“要绝对忠诚，不要漂浮不定；要苦练本领，不要坐吃山空；要脚踏实地，不要好高骛远；要担当斗争，不要胆小怕事；要廉洁自律，不要知法犯法。”日前，全市35周岁以下市管干部、中青班学员和周末学堂学员等170余人齐聚一堂，参加以“走好年轻干部健康成长之路”为题的专题党课学习。
连日来，全市各镇街也纷纷立足单位实际，以党纪学习教育为契机，优化学习培训，把学深悟透《条例》作为年轻干部的政治必修课、党性必修课、作风必修课。其中，佛堂、上溪等镇以镇领导班子廉洁谈话、《条例》解读培训等方式，让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏；义亭、稠江、后宅等镇街积极开展年轻干部纪律培训专场活动，通过现场教学、专题辅导培训、交流研讨、签订廉洁承诺等形式，筑牢纪律防线。
此外，市委组织部还邀请义乌工商职业技术学院“望道行”宣讲团成员、马克思主义学院蒋芝英教授，为选调生们解读新修订的《条例》，教育引导选调生懂规矩、勇担当，强化行动规范力。
把好关键岗位干部“安全关”
义乌市还突出对关键岗位干部的纪律培训，在相应培训班次中设置专门培训模块，推出党纪学习教育专题课程等。
相关镇街结合本地实际，组织关键岗位干部原原本本学习《条例》内容，坚持逐章逐条学、联系实际学，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动。结合工作实际和职责任务，把好关键岗位干部“安全关”。
义亭、廿三里等镇街结合纪委条线工作会议开展专题培训，加强对关键岗位干部的纪律培训；赤岸镇和江东街道举办关键岗位干部纪律培训专场活动，采用辅导培训、交流研讨、廉洁谈话、签订廉洁承诺等形式，推动做实领导干部纪律教育经常化。
各镇街和部门注重加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人。城西街道每月定期开设“规矩讲堂”，通过集中授课、以案说法、交流分享等形式，对包括关键岗位干部在内的重点对象开展思想道德教育、法纪法规教育、廉洁履职教育，进一步提升党性修养，强化纪律意识。
