近日，随着公示期满无异议，义乌新增浙江广鸿新材料有限公司、荣利服饰有限公司等9家安全生产“白名单”企业。
至此，义乌市安全生产“白名单”企业已公布了两批共24家。这些企业可以在一年内享受相关部门提供的依法容错纠错、减少检查频次、优化服务等一系列政策措施，还可以优先申报国家、市级试点示范项目和政府性评奖评优等。
今年5月，义乌开始试行工业企业安全生产“白名单”制度，将守法合规、信用良好、积极参与和支持经济社会发展的企业纳入“白名单”，规定非必要不到“白名单”企业进行现场检查。通过规范认定程序条件，明晰分类检查情形，强化推进保障机制，切实为企业“松绑”减负，激励全市企业守法合规经营，积极营造“无需不扰、有需必应，能解尽解、无解释明”的营商环境。
经过自主申报、资格认定、公示等环节后，首批15家“白名单”企业公布，义乌市双童日用品有限公司榜上有名。
“安全拥有一票否决权。”双童公司总经理李二桥说，企业与100多个国家和地区有直接贸易往来，安全抓不好，订单保不住。每日开展安全隐患排查、每月对消防设施点检维保、每季度开展安全培训和演练……日常管理中，该企业对安全生产给予了高度重视。
在李二桥看来，入选“白名单”，给企业带来的获得感是实实在在的。不久前，在市应急管理局的牵头下，来自义乌多个部门的相关专业人士通过“点对点”检查、“面对面”指导，帮助解决了该企业印刷车间环保要求与消防规定相冲突的这一难题。
按照分级分类监管执法的原则，应急管理部门和属地镇街对“白名单”企业，每年执法检查不得超过1次，并严格落实“综合查一次”有关要求，推进多部门联合执法，切实减少多头检查、重复检查扰企扰民。相关部门还将安排辅导专员对“白名单”企业开展“一对一”服务。同时，“白名单”企业每年可免费享受安全生产体检1次、安管员合格证培训1次，优先参评二级及以上安全生产标准化的示范企业，优先享受安全生产相关财政奖励及补助。
这些“福利”对不少工业企业来说，还是很向往的，这也吸引部分企业积极向应急管理部门了解相关资格条件并主动申报，义乌华鼎锦纶股份有限公司便是其中一家。
“一般来说，节假日前后会迎来相对密集的各类检查，有时候一周就需两三次陪同，入选‘白名单’后，这个检查频率可能降为一个月两三次。”“华鼎锦纶”企业安环部经理夏广伟表示，除了检查次数减少，职能部门的专业服务也是企业所急需的。“比如说开展专项培训和检查，尤其对于一些检查中发现的问题隐患，由外力来推动整改的话，无论是速度、力度还是重视程度，都会有所加强。”
据了解，目前义乌有一些工业企业迫切要求加入“白名单”，市工矿危化专委办严格根据认定标准对其基本条件等资格进行一一核实，经确认无误后再视情况予以公示。
义乌对企业安全生产“白名单”实行动态管理，分批公布。一旦发现“白名单”企业存在下列情形：发生生产安全亡人事故，或发生事故重伤3人以上的；发生造成重大社会不良影响事件的；瞒报谎报迟报漏报生产安全事故的；提供虚假材料或者以其他不正当手段纳入“白名单”的；存在重大生产安全事故隐患未在规定期限内完成整改的；上级检查督导发现存在重大事故隐患或3条(含)以上重点问题的，将自动退出“白名单”，并自退出之日起3年内不得再列入“白名单”。
