元旦刚过，来自长沙师范学院学前教育专业的小范和小周专程来到义乌某学校，在参加完面试并实地参观学校的环境后，当场与学校签订了就业协议。
上月下旬，“百校联动就在义乌”2024年义乌市全国高校巡回招聘专场走进湖南长沙，现场共吸引高校求职者7700余人，达成初步意向4035人次。
这是来自五湖四海的新一届毕业生“就在义乌”的缩影。刚过去的这一年，义乌市加大青年人才引育力度，聚焦高校毕业生等青年就业创业全周期需求，为高校毕业生等青年人才搭好一站式高质量就业“快车道”。据统计，2024年义乌新招引的大学生中，已参加社保的有5.3万人，义乌引才优势显现。
南下北上，打通引才“快车道”
对许多高校毕业生来说，一走出校门不一定就能找到合适的岗位；企业也一样，虚位以待并不一定能等来合适的人才。
精准、便捷而充分地对接，是成就供需双方相互选择的关键。去年，义乌市把促进高校毕业生就业作为重中之重，加大招才引智力度，南下北上打通引才“快车道”，企业组团“走出去”，人才成群“引进来”，吸引更多人“就在义乌”“义起创业”。据不完全统计，2024年义乌市共开展多元人才招聘活动203场，引进的5.3万名大学生中博士61人、硕士1580人，培养专技人才6405人，人才“磁场效应”持续凸显。
为满足企业“开门红”用才需求，市人社局提早谋划，于2024年11月开启全国高校巡回招聘模式，组织用人企业赴黑龙江、江西、湖南等省外多所高校，深化校企合作，解决企业求才之渴。
根据计划，今年一季度义乌市将持续开展“春风行动职等你来”系列专场招聘会、“春风送岗求职有位”走进校园招聘会、“春暖义乌圆梦未来”直播带岗等系列活动50场以上，精准保障企业用才需求。
全程陪跑，搭建创业“大舞台”
对一座城市来说，为青年人才创造更多高质量的就业机会，就是给自己机会。
去年，义乌市加大对高校毕业生等重点群体创业资金、培训、平台等全要素支持力度，充分激发创业带动就业的乘数效应。在全省率先开展“互联网+”直播创业培训，率先成立返乡入乡合作创业学院，构建“淘宝村—众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业链条。全市累计建成3家创业学院、13家省级以上众创空间、29家电商产业园、43家创业孵化基地，形成“淘宝村—众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业链条。
匠心聚，百业兴。义乌市全面推进“技能义乌”建设行动，着力建设以技能培育体系、技能创富体系、技能生态体系为支撑的技能型社会，全方位提升高校毕业生就业能力。去年年初以来，义乌市分类推进“新商人”“新匠人”“新农人”“新业人”等“4类人”培育，全域打造技能村社、技能小镇、技能企业等“9大技能单元”，构建覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”。
经过多方努力，去年义乌市在全省率先开发“国际商贸AI技术应用”等4个专项职业能力考核项目，开展短视频制作、物流配送等N个专项职业能力鉴定，形成商贸领域全链条标准化技能提升体系，打通新质生产力就业“大通道”。据统计，2024年共新增“新商人”3.4万人。
数字筑巢，营造留才“新生态”
为让更多引进来的创业人才留下来，去年，义乌市在政策和服务上予以持续发力，通过数字筑巢，营造留才“新生态”。
聚焦人才就业创业“关键小事”，义乌市推出覆盖青年人才发展全周期系列新政，迭代升级人才购房、生活补贴等人才政策。其中，大专生至博士生来义可享最高22万元~105万元政策补助，构建青年人才“零成本”就业创业生态。
义乌市还不断全方位优化人才服务，在全省率先推出人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”。该平台有效整合了全市15个部门的54项人才服务事项，人才就业创业基本实现“零跑腿”，人才服务享受率同比提升255%，累计访问量超3600万，位居全省数字社会应用访问量前列。
义乌在全省率先推出“劳动者工资保障险”改革项目，全力打造“就在义乌薪资无忧”的营商环境和就业生态，助力青年人才留在义乌，成为“新义乌人”。
“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”，这是义乌给予各类人才的温暖承诺。
