日前，全市首场技能协会赋能发展沙龙，在义乌市苏溪镇楼诚龙大师技能工作室举行。
这场看似普通的行业交流，拉开了义乌技能人才发展新模式的序幕——在人社部门、市技师协会的组织下，未来每月，将有更多的技能人才相聚一起进企业、进校园、进技能大师工作室，共同搭建起跨行业、跨层级的技能共享平台。
从“技工”干到“大师”
此次沙龙活动由活跃在全市各行业的技能大师唱主角。他们中，既有省市级“大师”，也有刚迈入技师行列的技能人才；既有土生土长的义乌人，也有来自全国各地的新义乌人；既有把“谋生手段”干到“终身事业”的手艺人，也有仍在车间一线孜孜不倦的企业骨干。
“过去技能交流局限在车间，没想到现在有了政企联动的制度保障。”义乌市技师协会副会长、国家级技能大师工作室领办人王关根表示，得益于市人社局的牵头，目前技师协会已整合全市大多数技能大师工作室、多所职业院校和不少重点企业资源。
“我是一名茶艺师，大家可以叫我小瑶。”眼前这名年轻女孩快人快语，“没想到能参加这么高端的聚会，见到这么多大师，能否请前辈们给我们分享下。”活动现场，小瑶不时向大师请教如何申请技能大师工作室，让自己从一名茶艺师成长为一名茶艺大师，甚至创办自己的企业。她的建议当场得到组织方的回应，被纳入下月主题沙龙中。
此前，我市对2024年度新增的10个技能大师工作室进行授牌，同时邀请获得2024年“浙江工匠”荣誉称号的10位技能大师举行座谈。根据有关政策，经批准开展技能大师工作室建设项目的，市财政将给予技能大师工作室建设项目一次性经费补助5万元，被评为省级技能大师工作室的，省财政还将给予一次性经费补助5万元。
近年来，我市大力推进“技能义乌”建设行动，技能人才队伍逐渐壮大。据不完全统计，目前全市技能人才总量达38.9万人，高技能人才13.3万人，其中2024年度的技能人才增量位居全省第一。全市共有技能大师工作室48家，其中国家级1家、省级9家、金华市级5家。
从“工位”干到“C位”
时代在变，社会分工在变，职业领域也在变。新的时代条件催生新行业、新职业，诸如供应链管理师、新媒体运营师等等，让职业技能的发展空间越来越开阔。
15年前，湘妹子李园来到义乌谋生。经过多年打拼，她在义乌某饰品机械有限公司做到了销售仓储科科长。在之前举办的义乌市供应链管理师职业技能竞赛上，获得一等奖的李园被授予“义乌市技术能手”荣誉称号，并获得供应链管理师二级(技师)职业技能等级证书。高中学历的她由此踏入义乌“人才”之列，不仅可享受在义乌购房20万元补贴，还能解决孩子入学问题。
新职业尚且如此，传统手工艺人愈发“受宠”，凭借自己的手上功夫迎来人生的高光时刻。
1988年，20岁的温州小伙谢尚尧怀揣几千元，在保联街开了一家美发店，员工3人。而今，他的名字“阿光”及创业史在义乌美发界成为“传奇”。2000年，18岁的高瑞柱从老家山东来义乌学习汽车修理，若干年后他和师傅鲍正浩均入选“金蓝领”，并享受义乌汽修行业技能人才公费出国培训……这些新时代技能人才的奋斗故事，正在重构人们对成功的定义。
“技能人才发展不仅是社会活力的暖流，更是整个社会价值体系的重塑。”市人社局相关负责人表示，除了主题沙龙外，今年我市还将围绕技能人才开展各类专业培训、进企赋能等活动，在劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚中，让更多技能人才都能“手握绝活、身披荣光”，让自己的人生出新出彩。
