“与其事后被处罚，不如事前完善制度。建议企业定期自查用工合同、考勤记录、工资发放台账，避免因‘无心之失’触碰法律红线……”4月7日，城西街道联合区劳动监察大队走进陆港电商小镇，开展劳动用工普法宣传，通过政策解读、案例剖析、现场答疑等形式，为50余家企业及员工提供法律服务，以“精准普法+多元服务”助力优化营商环境。
此次培训针对电商企业集中的用工风险，围绕劳动合同签订、劳动关系终止解除、劳动工资发放等高频问题，结合相关法律法规要点及典型案例靶向普法，强化企业合规意识。劳动监察人员现场剖析“恶意欠薪”“违规裁员”等案例，警示用工风险。
“普法内容贴近实际，尤其是劳动合同风险防范的案例解析，为企业规避用工风险提供了明确指引。”城西街道相关负责人表示，未来将持续深化“部门+平台”联动机制，定期开展“法治体检”和专题培训，并依托小镇党群服务中心“红色代办”窗口，为企业提供劳动用工政策咨询、争议调解等一站式服务。
