企业安全管理信息栏内，相关承租企业名称、负责人、联系方式和安管员等信息一一罗列；区域风险告知栏内，每块“责任田”张贴着不同提醒；双预防建设园地，“四色风险”分布及平面疏散图一目了然……这是4月15日记者在稠州西路顺时针产业园内看到的“企业安全文化一面墙”。
当前，我市立足辖区生产经营单位特点和实际情况，通过“企业安全文化一面墙”等举措，以多元宣传力促安全治理向事前预防转型。在小微园区、厂区、企业入口醒目位置处，通过上墙“十个一”展示该企业的安全生产文化，在压实企业主体责任的同时，增强员工安全生产意识和逃生自救能力。
“‘十个一’即一张责任清单、一幅四色风险图、一支队伍、一套制度、一个提醒、一份隐患整改单、一项协议、一部安全生产法、一组培训演练台账、一块显示屏。”市应急管理局相关负责人说，建设“企业安全文化一面墙”的初衷和目的，就是推动企业安全文化入眼入心见行动，防患于未“燃”。
据了解，在省应急管理厅的指导下，我市将企业分级分类，根据企业规模大小，分为三个层级开展培育、指导和评估。在深入排摸的基础上，综合考虑企业墙面铺设、出租信息变动等因素，多番打磨“模板化拼装”一面墙框架，企业可根据应用实际自行调整。
位于后宅街道的义乌市天翊黏胶制品有限公司1号楼门口，墙上贴着的“楼栋承租企业信息公示牌”上，清晰可见每层楼的承租信息、风险点，边上还标有“四色风险”图等内容。目前，全市类似这样的宗地企业已基本完成“企业安全文化一面墙”建设。
今年以来，市应急管理局结合“百万员工大培训”等内容，同步推进企业安全文化提升建设，争取“进一次门、服务多项事”，将培训和宣传有机结合，减少对企业打扰。秉承“接地气、优服务、重实效”原则，我市在各镇街分类选取和打造示范企业共42家，作为安全文化建设先行试点。在示范企业遴选上，注重行业代表性和区域覆盖性，每个示范点力争突出不同的建设特色。例如，城西街道突出饰品行业安全，福田街道重点打造数字化安全墙，后宅街道突出电商园厂房出租管理，江东街道示范“党建+安全”融合模式，推动企业安全文化在全市各企业复制推广。
风险公示上墙、责任落实到岗、培训教育入心，从“企业安全文化一面墙”的安全文化建设到企业员工参与的行为养成，我市正积极推动企业实现从“制度约束”到“文化自觉”的本质安全跨越，变“要我安全”为“我要安全”。
