4月28日下午，市委组织部(市直机关工委)在义乌市党群服务中心组织了“暖心赋能送课行”活动启动仪式。来自79家单位的党务干部参加活动，并聆听了首课《AI工具应用》。
据悉，市委组织部(市直机关工委)充分发挥机关部门专家密集、资源富集的优势，经系统谋划、征集遴选、精心打磨，形成首批61门课程，并进行现场发布。同时，设计了闭环送课“四步走”：征集干部需求，协调各职能单位排摸师资力量、精心准备课程，在“义乌组工”微信公众号发布课程清单；各单位根据实际需求，对接课程联系人确定授课时间地点；各单位结合主题党日、夜学等时机，邀请授课人为党员干部现场授课；听课后单位反馈授课情况和意见建议。
不同岗位、不同年龄段的干部面临的压力和需求各不相同，精准的关心关爱，才能让干部切实感受到组织对他们的重视与了解，从而更有动力投入工作。本次发布的首批课程，涵盖了身心健康管理、亲子关系处理、职业生涯规划、智能工具应用等多个领域，直击“需求靶心”，让“暖心课程”更有针对性实效性，让关心关爱工作既有高度，又有温度，更有力度。
干部是义乌发展的“第一资源”，关心关爱干部是组织工作的“永恒主题”。“我们建立集‘政治关爱+身心关怀+家庭关心’于一体的暖心送课体系，采取‘菜单式’服务、‘订单式’配送的授课模式，体现了组织关爱从‘大而全’向‘小而精’的转变，促进干部职工心无旁骛干工作，赋能前行勇担当。”市委组织部(市直机关工委)相关负责人介绍，下一步将广泛动员各级机关党组织积极参与“暖心赋能送课行”活动，发挥好职能优势积极送课，摸清基层所想所需精准点课，切实把组织温度传递到干部心坎上，进一步提升活动的吸引力和生命力，强化干部队伍的向心力和战斗力。
当天，第38期机关党务干部“初心舍”活动同期开展。
